组织工作会讲话[修改稿].docVIP

围绕中心　服务大局 为推动全县经济社会发展提供坚强的组织保障 同志们： 根据会议安排，下面，我对2011年组织工作进行简要回顾，并就2012年任务进行部署。一会儿，X书记还要作重要讲话，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。 一、2011年组织工作回顾 2011年，是全县组织工作实现新突破、取得新进展的一年。在县委正确领导下，全县各级党组织和广大组工干部，紧紧围绕中心任务，进一步唱响“创新、提速、快发展”工作主基调，立足本职，服务重点，助动全局，各项工作取得了明显成效。具体体现在以下个方面： ――创先争优活动取得阶段性成果。按照中央、省、市部署，组织全县800个党组织、25771名党员，扎实开展了创先争优活动。围绕“唱响‘绿色生态县’区域品牌，以更大作为推进经济社会又好又快发展”活动主题，深入落实“全面对标、认责承诺、亮旗示范、夺旗争星”四项机制，大力培树先进典型，推进活动扎实深入开展。坚持把创先争优活动与县委中心工作、关注和改善民生、与群众工作站结合起来，组织各级党员干部深入一线，结对帮扶，共走访群众5.8万多户，提供致富信息1560条，解决实际困难2108个。得到了省委巡视组、市委检查组充分肯定。 ――领导班子和干部队伍建设迈出新步伐。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，加大竞争性选拔干部力度，公开招选副科级领导干部，出台了《股级干部竞争上岗工作方案》，全县股级干部全部实现了竞争上岗。拓宽公务员招录渠道，结合省“四级联考”，公开招录了15名公务员，增强了干部队伍活力。制定了干部推荐初始提名备案、干部选拔任用责任追究等5项制度，干部监督机制进一步完善。根据乡镇特色优势产业和事关全县大局的个性工作，设置特色考核指标，助推了县域经济发展。盯紧盯死市核指标，建立健全了责任分解、预警提醒、月反馈、季调度等制度，保障了市核指标如期完成。扎实开展干部档案核查工作，严格执行档案任前审核制度，代表保定市接受了省专项检查，获得了省市领导的好评。创新干部培训模式，举办了乡镇干部“稳定与计生”、“党建与纪检”等专题论坛，全年共培训科级干部340人，提高了各级干部引领科学发展的自觉性和执行力。 ――村级活动场所建设取得新突破。按照示范村、达标村、合格村三类标准，把村级活动场所与便民超市、卫生室、警务室、综治工作站、计划生育、文化大院等6个建设项目有机整合，增强了村级活动场所综合服务功能。破解资金难题，灵活筹措方式，通过乡村自筹、部门帮扶、土地置换、民企援建等方式建设了高标准2012年是推进党建和组织工作创新发展的关键一年。实现组织工作的新突破，必须紧紧围绕“创新、提速、快发展”主基调，抓住“立足本职、服务重点、助动全局”这个目标，切实把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。今天会上印发了《县委组织部2012年工作要点》，明确了今年组织工作的指导思想和具体工作任务，希望大家认真学习，联系实际，抓好落实。就今年的工作，我讲三点意见。 （一）围绕创新科学发展、大力兴县富民，全面深化创先争优活动 今年是创先争优活动的深化之年。活动的总体目标是，实现“三提升、五强化、一落实”。“三提升”就是在价值导向层面提升、在精神状态上提升、在营造积极向上的社会氛围上提升。“五强化”就是强化党内创先、社会创业、系统创佳、岗位创优、全面创新。“一落实”就是落实十七届五中全会精神，进一步联系群众、服务群众。这也省、市委对创先争优活动的总体要求，各单位要结合实际，认真抓好贯彻落实。一要创新活动载体。围绕“建党91周年”这个重大节点，在全县广泛开展“为党徽增光，为党旗添彩，为创新科学发展、大力兴县富民作贡献”主题实践活动。继续开展“全面对标、夺旗争星”机制，深化“亮牌示范”、“党员责任区”、“党员联系户”、“党员一句话承诺”等活动，强化党员的创先意识、进位意识和责任意识。“七一”前，县委对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行集中表彰。各级党组织也要采取多种形式，开展好迎接建党91周年系列活动，努力营造创先争优的浓厚氛围。二要加强分类指导。各乡镇、县直各部门领导干部，要每人建立自己的联系点，力争把联系点建成创先争优的示范点。乡镇党委要切实发挥领导核心作用，着力抓好农村、社区、非公有制企业和新社会组织的创先争优活动。县直各单位要充分发挥职能优势，使创先争优更加贴近业务实际。突出抓好窗口单位和服务行业创先争优，让广大群众切实感受到创先争优带来的新变化。要认真总结全面对标、认责承诺、夺旗争星、亮牌示范等经验做法，组织开展创先争优理论研讨，及时将好的做法规范化、制度化，建立创先争优的长效机制。按照市委要求，县活动办将适时组织对各单位进行述职测评。三要加强组织领导。创先争优活动历时两年半，时间长、环节多、范围广，很容易使人产生松懈思想