绩效管理弟二次作业汇总.docVIP

题号:1?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:绩效反馈的分类中，通过货币、非货币形式对被考评者的绩效进行反馈，被称为（）A、语言沟通B、奖惩C、暗示D、激励正确答案:B 题号:2?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在关键绩效指标的原则中，关注于企业员工绩效递进过程的原则是（）A、目标导向原则B、可操作性原则C、过程控制原则D、战略性原则正确答案:C 题号:3?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:下列不属于关注员工行为及个性特征的绩效考核方式的是（）A、因素考核法B、图解式考核法C、行为锚定等级评定法D、业绩评定表法正确答案:D 题号:4?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在关键事件考核法中，“STAR”法里的“A”是指（）A、情景B、目标C、行为D、结果正确答案:C 题号:5?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:目标管理考核法的推进步骤中，属于初始阶段的是（）A、制定达到目标的时间框架B、绩效目标设定C、比较实际绩效水平与绩效目标D、设定新的绩效目标正确答案:B 题号:6?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:公司向员工表达公司的基本价值和信念，被称为（）A、使命宣言B、愿景C、计分卡D、战略正确答案:A 题号:7?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:通过标杆管理，提升为顾客创造价值的能力，即（）A、追求卓越B、创造核心竞争力C、流程再造D、建立学习型组织正确答案:B 题号:8?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:下列关于绩效目标设定的说法中，不正确的是（）A、目标必须是上下级员工一致认同的B、须符合SMART原则C、目标最好有个人努力成分D、目标越多越好正确答案:D 题号:9?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在标杆管理的实施流程中，拟定绩效目标属于（）A、计划B、分析C、整合D、行动正确答案:B 题号:10?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:在绩效目标设定中，不属于“工作态度”的是（）A、责任心B、积极性C、纪律性D、专业知识正确答案:D 题号:11?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:下列不属于绩效反馈的基本原则的是（）A、经常性原则B、多讲少问C、着眼未来D、制度化原则正确答案:B 题号:12?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:下列哪个维度不属于平衡计分卡（）A、财务B、客户C、员工D、内部运营正确答案:C 题号:13?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:关键绩效指标体系的特征不包括（）A、系统性B、可控与可管理性C、价值牵引和导向性D、专业性正确答案:D 题号:14?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:下列不属于绩效面谈的内容的是（）A、工作业绩B、行为表现C、改进措施D、员工性格正确答案:D 题号:15?? 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:2内容:目标管理法的特点不包括（）A、注重过程第一的方针B、实行“参与式管理”C、强调“自我控制”D、是螺旋上升的管理过程正确答案:A 题号:16?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:以员工比较为基础的绩效考核包括（）A、简单排序法B、配对比较法C、强制分布法D、复杂归类法正确答案:ABC 题号:17?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:360度绩效考核的程序主要包括（）A、考核项目的设计B、培训考核者C、实施360度绩效考核D、反馈面谈E、考核效果评价正确答案:ABCDE 题号:18?? 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:4内容:标杆管理的实施流程主要包括（）A、计划B、分析C、整合D