工厂安全生产培训剖析.pptx

工厂安全生产培训 大漠长河 2016-3-1 以下培训为所有员工进厂必须实施的项目，考核合格才能上岗。 频繁的跌倒碰伤中潜伏着重大伤亡 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗头,消除“事故苗头”避免事故的发生。 “事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1 300起苗头 29 1 重伤或死亡 1 起 轻伤或微伤 29 起 无伤害或事故苗子300 起 严格遵守安全制度 【五必须】 “五必须” 1.必须遵守安全制度，相互提醒周边人员行为 2.必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 3.必须先了解本岗位的所有危险因素及防范措施 4.必须正确佩戴和使用劳动防护用品 5.必须严格遵守危险性作业的安全要求 预防伤害【十不准】 一：培训未完成不操作、不上岗，不使用不懂的设备。 二：身体不处于重物下方，危险工具不面向自己身体。 三：旋转设备，不得戴手套，特别是线或布手套。 四：绝不站在磨床、砂轮机、切割机的出力方向。 五：长发漂亮有影响，盘好罩住有保障。 六：不接近动作机构的动作范围，取放物品先关机。 七：不在走动中做别的事，看手机，或工作中一心两用。 八：不在厂内跑动、跳跃或跨越，行走最安全。 九：工作中不带手机，不接电话，防止分心意外。 十：不疲劳作业，每天休息够8小时再来上班。 违章出事人员的八种行为动机 (1)侥幸心理 “明知故犯，一次而已”，结果出事了。 典型想法：“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我” ? (2)惰性心理 能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，易留下事故隐患。 ? (3)逞能心理 自己认为熟悉现场设备和系统，逞能蛮干，凭印象行事。 (4)麻痹心理 盲目相信自己以往的“违章”经验，从来不出事，出事到自己。 (5)帮忙心理 帮忙导致意想不到的事情发生。例：随手推闸刀电死了电工。 (6)冒险心理 不针对实际情况采取必要的安全措施，而是往往冒险去工作。 (7)无所谓心理 本人根本没意识到危险的存在，认为章程都是领导用来卡人的。 ? (8)好奇心理 感觉新鲜或者好奇，按自己想法尝试操作自认为简单的设备 好习惯可以保你一生平安 1：进入任何地方，都要先看清大环境、设备和摆放状态，再行动做事。 2：即使操作过的设备，也要先向老员工了解状况，是否有区别或隐患。 3：工作时，身体重心要站稳，防滑，四周不要有障碍物，防止出力过猛。 4：一定不要站在危险场所和方向。行吊下方、磨床出力方向、重物架下方。 5：不要贪图方便而舍弃了防护工具，不要蛮力作业、考虑加力杆或限位。 6：搬运重物移动物品时，先看好重心和移动范围避让空间，再动手。 7：设备和工具发现脱落或者隐裂痕迹时，不要凑合用，马上维修好。 8：永远不要把刀口、枪口、吹风口等可能有异物飞出的方向对准身体。 9：不熟悉的作业，一定不要急性子，不要先做再说。要虚心请教弄清过程。 10：学习工作之前，先学习安全防护知识，要想到自己对家人很重要。 刀口对准手，用力过头割掉自己手指 站在放置不当的重物下砸伤脚 工作中接电话，注意力不集中，结果手指被设备压断 站在机构动作前方，割掉脚腕 奔跑跨越中摔断腿的犬 安全是家庭幸福的基础！ 生产以安全保障为根本！ THE END!