幸运食品公司CIS策划案.doc

幸运食品公司CIS策划 第一部分 前言 一．幸运食品公司介绍 幸运食品公司，隶属于新加坡泰兴隆集团，由原镇江泰兴隆食品1989 年，致力于生产“幸运”牌方便面食品。在20多年发展历程中，公司视质量为生命，取信誉于用户。严格按照ISO9002国际标准要求建立了从原材料的选料、进料、配料、杀菌到生产各工序、包装、搬运、仓储、交付、售后服务等全过程的全员管理质量体系。不合格产品坚决不出厂在公司内部形成了人人重视质量，层层把好质量关的良好局面。先后荣获亚太国际博览会金奖、中国名牌产品等二十多个奖项集团各公司以提供优质产品及服务为已任，不断开拓创新，为更加美好的明天而努力奋斗。百花齐放两三个主要品牌瓜分天下的局面提企业形象和知名度良好氛 MI理念识别 ㈠企业的经营理念 ——360o全心全力 幸运360度全方位贯彻“全心全力”的经营理念，我们企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的责任文、行、忠、信。 对内行为 ㈠组织与管理制度 幸运公司本着目标统一权力统一；责权统一；精干高铲管理幅度原则一个合理的组织机构，从而保证企业决策的制定和执行一个合理的职能体系，使人们有效地实现专业化分工和协作一个有效的权利系统，使组织成员能够接受并执行管理者的决定 ㈡员工行为规范 幸运公司以严谨，友爱的态度对待每一个成员。公司制定《员工行为规范手册》，涵盖职业道德、仪容仪表、公司纪律和体态语言等。从而使员工充分展现新时代幸运人的精神风貌。 ㈢人力资源管理 公司坚持以人为本的人才管理制度。 选人：实行行之有效的招聘制度。学历与能力并重下，更注重能力， 提供更多机会给应届毕业生。 育人：实质是发展人才，包括职工能力的培育和职位的晋升。职工 教育划分为员工教育和干部教育。公司设立幸运大学，对培训企业文化 企业标志： 采用幸运星做为企业的图案识别。醒目，鲜明的色彩给人视觉上的冲击, LUCKY与幸运的大小组合，凸显企业的活力感。整颗星蕴含着幸运星带给你幸运的美好愿景，同时星的5个尖端，蕴含着我们的服务观——通过我们的创新，提供必威体育精装版（Latest）的产品;理解(Understang)您的需求;创造（Created）无限价值;始终保持（Keep）一贯品质;让你眷念 （Yearn）幸运的味道;最后我们给你一个Lucky,幸运伴你左右。 标准字：幸运 采用楷体_GB2312,加以艺术美化，笔画丰满，变化多端，通 俗明了，给人以大众美。 标准色：浅蓝 绿色 运用色彩鲜明的浅蓝与绿色，突显企业温馨的特色，给人以家的感觉。 应用要素 ● 办公系列（名片，工作证，信封，证书，文件夹等 ） 产品系列 广告宣传系列 制服系列 运输系列公关礼品系列 如： 名片 员工IC卡 信封： 幸运人才之星证书 企业产品 平面广告 电视广告： 武林外传之幸运时刻 公益广告： 公关手册 网页 四．AI听觉识别 资料表明，人接收外界信息，83%来自于视觉，11%来自于听 觉。因此我们特别突出听觉这一要素，作为新的CIS要素，更好的强化员工，公众对企业的认识了解，进而有效强化企业的形象。 ㈠企业歌曲 ㈡广告音乐 我们将音乐元素融入企业的广告口号中，通过反复的广告宣传，让公众借助乐曲，强化对公司，产品印象。 广告口号： balabalala~眷念幸运的滋味 五．EI环境识别 环境识别是企业的“家”。我们专门把其从VI中划分出来，通过系统化规划环境，营造一个 “温馨”的家庭。系统包括内部和外部体系。内部体系涵盖门道，通道，楼道等；外部体系包含环境艺术设计，雕塑，吉祥物，组织环境风格等。 吉祥物：lucky仔 办公环境 指示牌 企业文化墙 附： ●市场调查报告 幸运方便面市场调查2010-11-17 结束时间：2010-11-23 样本总数：136 份 原始数据来源：/report/522855.aspx 数据与分析： 第1题您是否经常食用方便面？[单选题] 小计 比例 A 是 43 31.6% B 否 22 16.