模拟职场策划案.doc

模拟职场策划 活动背景 当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存，尤其是职业活动的竞争非常突出。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。 不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能慧眼识英雄，叹息自己英雄无用武之地。 部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。 二、活动目的 本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台，使广大同学全方位地了解招聘的相关知识技巧，并提供一个实际展现自我的舞台。通过此活动，架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育现状，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。另外，在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广大参与者将来求职就业提供宝贵的经验。 三、活动主题 扬就业之帆，启梦想之旅！ 四、主办单位：长江师范学院电子信息工程学院团总支学生会就业部 五、活动对象：电子信息工程学院全体学生 活动时间：2015年4月13日—2015年4月30日 六、活动地点：另行通知。 七、前期准备： 1.召集就业部成员参加研讨和任务落实会议。现场和大家交流活动注意事项。 2.模拟用人单位的收集整理（见附件一）。 3.活动前期宣传主要通过团学干部例会向各班长支书传达，另以QQ、微信等多渠道宣传。 4.活动小礼品的经费预算及购置，做到账目明细。 5.活动必要器材的准备及申请。 七、活动流程 1.报名阶段 1）报名方式:各班参赛选手在班长处报名以班为单位填写报名统计表（见附件二），并于2015年4月17日18点前将自荐信和个人简历发至就业部李青青邮箱546056178@。（各班至少三名） 2）报名注意事项: ①举办方收到参赛选手个人简历时报名生效。 ②个人简历为比赛内容的一部分。 2.比赛阶段 初赛成绩由求职信和个人简历情况评定。 求职信和个人简历先由学生代表进行初选,再有活动指导老师进行筛选.由指导老师确定进入决赛的名单，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。 3）决赛阶段为面试方式，主要环节有参赛选手自我介绍、对所应聘职位的竞职演说、评委现场提问。视其表现给其打分,并交工作人员记录。 4）由学院领导对应聘者的总体表现进行点评。 5）宣布此次活动获奖名单,并发送证书及奖品。 奖项设置 一等奖一名 精美礼品一份 颁发由学院颁发的相应证书 二等奖两名 精美礼品一份 颁发由学院颁发的相应证书 三等奖三名 精美礼品一份 颁发由学院颁发的相应证书 最佳个人简历设计奖 精美礼品一份 颁发由学院颁发的相应证书 经费预算 1.决赛现场布置50元. 2.精美奖品按动签字笔15元. 3.获得前三名的奖品笔记本和钢笔及证书100元. 总计165元。 九、注意事项 1.多拍照，多记录，以便活动后宣传。 2.活动期间如果发生突发事故，负责人要起带头作用，协助活动参与者一起处理，并做好记录，方便以后总结。 3.活动中注意观察同学们的反应和态度，方便做总结。 4.保持活动现场的清洁卫生，不乱丢乱扔垃圾废物。若有则将活动现场打扫干净。 5.活动期间如果出现紧急情况冷静处理，负责人要起带头作用，协助班级同学一起及时处理。并做好记录，方便以后总结。 十、后期总结 由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由就业部进行整理。 总结模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。 附件一： 华通电脑（重庆）有限公司 一、公司简介 华通电脑股份有限公司成立于1973年8月，为台湾第一家响应政府发展高科技策略工业政策的印刷电路板专业制造公司。1995年华通强化全球布局，建立内地第一个生产基地华通电脑(惠州)有限公司，占地19.6万平方米，现有员工10000余人。 2012