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(二)公共部门与私人部门间的资源配置 1.最优配置和非最优配置 2.最优配置的无差异分析 3.部门间资源配置的变化 1. 最优配置和非最优配置 100 75 50 25 0 25 50 75 100 x1 x x2 公共部门产出 (占国民产出比例) 私人部门产出 (占国民产出比例) y1 y y2 B A C 部门间资源配置:最优和非最优点 2.最优配置的无差异分析 公共部门产出总量 私人部门产出总量 z z y y w w x x R a b d c o 整个社会的生产可能性曲线 社会生产可能性曲线或边界(social production possibility curve or frontier)主要用来考察一个国家应该怎样分配其相对稀缺的生产资源问题。 边际转换率(Marginal rate of Transformation 递增 z z y y w w S1 S2 S3 S4 a b x x c d 公共部门产出总量 私人部门产出总量 社会无差异曲线 社会无差异曲线 社会无差异曲线 (social indifference curves) 边际替代率(Marginal rate of substitution) 递减 1000 750 500 250 250 500 750 1000 O 公共部门产出(10亿元) R 私人部门产出 (10亿元) S2 A B C 部门间资源配置:最优点和非最优点 部门间资源配置:最优点和非最优点 F D 600 S3 S1 (一)功利主义标准 (二)帕累托标准 (三)潜在补偿标准 (四)社会福利函数标准 五、政府经济活动的目标 公共利益(public interest)最大化 Public interest. The notion that there is some kind of general interest of the community as a whole which can be affected by the actions of governments or private agents. (一)功利主义标准 英国学者杰里米?边沁: 为最大多数人产生最大利益的政策会促进公共利益。 约翰·斯图亚特·穆勒 功利主义(utilitarianism) 提倡追求“最大幸福”(Maximum Happiness)是道德哲学(伦理学)中的一个理论,在18世纪末与19世纪初期,正式纳入哲学体系。 功利主义标准 1.主要思想: 把社会中的所有个人的总效用相加,增加社会总效用的政策,都会促进公共利益。 2.缺陷: 不同于一般的伦理学说,功利主义不考虑一个人行为的动机与手段,仅考虑一个行为的结果对最大快乐值的影响。 例:奴隶制 3.当代功利主义者认为:在现实世界,作出政策建议的惟一方法是以一种公正的方式,对某些人获得的利益和其他人遭受的损失进行估量权衡。 (二)帕累托标准 1.帕累托标准和帕累托改进 2.埃奇沃斯框图 3.缺陷 1.帕累托最优和帕累托改进 (1)帕累托最优(Pareto optimal): 没有人可以在不使得他人境况变坏的条件下 使得自身境况得到改善的状态。 (2)帕累托改进(Pareto improvement): 如果一种政策变化至少使一个人的境况变好 而不会使其他人的境况变坏,那么这种政策 变化将提高社会福利→公共利益。 2.埃奇沃思框图:阐示帕累托最优和帕累托改进 乙的苹果 甲的香蕉 甲的原点 O甲 乙的原点 甲的苹果 乙的香蕉 O乙 A甲 A乙 U乙 U甲 B E D A C 契约曲线(contract curve)是(在消费者之间进行交换时)两个消费者的边际替代率相等的点的轨迹,或者(在生产者之间进行交换时)两个生产者的边际技术替代率相等的点的轨迹。 ——交换效率条件 3.帕累托标准的缺陷 (1)社会福利的帕累托改进要求拟议中的 政策变化要有益于某些人,但不能对 任何人有害。 (2)帕累托标准使现状具有合理性。 (3)帕累托标准不能把所有可能的社会状 态进行排序(如主图的B点和C点)。 (三)潜在补偿标准(卡尔多标准) 如果一项拟议中的政策变化使某些人的收益足以潜在地支付受损者,那么,如果这种补偿被实际支付了,就没有人会因这种政策变化而境况变坏。 如果受益者的收益大于受损
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