大学生求职中介公司创业计划书.doc

大学生求职中介公司创业计划书 一、项目选题 （一）创意背景 网络经济的发展。随着互联网经济的迅速发展，电子商务迅速崛起，成为热点行业，求职网在电子商务信息服务型行业中占越来越来比重。网络信息传递快速，广泛的特点使人们求职方式发生了巨大变化大学生 接触网络的频繁。由调查表看出，现今的青少年接触网络的比率非常高，增加了网络信息在这一年轻群体里传递的可能性，作为这一主流群体的大学生在网络社区中扮演的角色尤其重要。 大学生实习需求巨大。大学生注重自己的实践能力培养，为了更多接触职场工作，几乎每一个大学生都要走上实习岗位参加实习，一份实习经历就是一项简历资本，大学生积极谋求实习职位丰富职场经验，为自己进入职场打下基础， 实习渠道混乱。很多大学生要找到能提供真实有全面的实习信息的途径很少，且各种信息途径多而杂乱，没有一个针对性强且有影响力，大学生一想到实习就会想到的求职网站。 5.大学生丰富的创意。大学生群体是一个求知欲望强，学术研究能力强，有丰富的教学和文献资源的群体，大部分大学生对商业活动非常感兴趣，热心商业挑战赛，未来职场发展等活动，发挥自己的创意思想，展示自己是很多大学生的需求 （二）公司简介 1.公司概述 网站概述： 四个版块：实习版、项目方案版、达人秀场版、信息反馈版 三个专区：广告专区、兴趣类专区、链接专区 两个机制：评级机制和法律保障机制 多个合作平台：人人网、开心网、微博等 主营业务： （1）针对大学生的实习求职 求职有很多种：专职、实习和兼职等，求职人群有很多种：有职场经历的人，走出校园的大学生，大学在读的大学生等，此项目预计建立一个电子网站，其中一大版块是立足细分市场开展大学生的实习求职业务 （2）为公司提供人才 公司最大的目标是发现高素质人才，此网站为企业提供两个获得人才方法（1）接受大学生简历求职。大学生实习求职，网站提供给企业全面的学生信息，为公司提供实习和即将走上职场的人才；（2）公司自己发现人才。根据大学生在网站的表现——以往实习公司的评价、提供创意方案和网站交流提供创新和创意点等活动，提升自己的等级或职场财富值，提升自己的影响力，表现杰出的人被公布在达人秀场接受表扬，并通过人人网等途径进行宣传，公司通过这些途径发现一些高素质学生 （3）搜集大学生创意 大学生有创意，大范围的学生有更丰富的创意，这种创意可以搜集来让以企业实际问题做参考。网站通过搜集公司需要外包的工作和需要有创意的项目方案，比如营销方案，发布在网站，本网站作为公司项目的承担方在大学生里经过宣传发起团队报名，以参赛的形式提交项目方案，最终把方案提交给公司。 平台说明： （1）四个版块 A.实习版。我公司网站根据行业分类和职位热门度排列实习职位，大学生根据自己喜好选择岗位，选择性地投递简历（可以根据自己喜好在个人兴趣版分享自己的简历，优秀简历可根据支持度被提升为标准简历模版，被选为标准模版的客户会相应得到一定财富值）。企业登录完成注册，可在企业专区发布实习职位信息，发布信息，网站有针对性的向大学生发布职位邀请，企业在自己专区可以看到适合自己职位需求的几份受关注度很高的简历，公司也可以自己在大学生已有简历类别中根据需要搜集自己想要的人才；企业发布想外包的工作、需要的创意项目创意方案等信息。 B.项目方案版。根据公司发布项目方案需求，在此版发布详细信息，并通过人人网召集大学生组队竞标方案，最终交由公司审核，根据公司采取方案程度不同比例收取费用，并评出方案的一二三等奖，本网站给予获奖者以资金奖励和公司的证明和评价（作为以后的简历资本），每一个参赛者根据方案的不同会获得不同的职场财富值，并把优秀方案在版块中公布 （优秀方案公布说明：公司根据发布优秀方案的被点击量阶梯性收费，点击量在前5万的免费浏览，在5万~10万的收费两元，10万~15万的收费三元，按此项根据点击量阶梯性的收费模式作为盈利的一部分，根据浏览客户的评价吸引客户，方案发布者按一定比例提成。） C.达人秀场版。此版针对大学生想提升自身名气和自身影响力而设定的版块，根据网站的评级机制，大学生在网站平台的各种表现（项目方案得奖，简历支持率，企业认可度，能力测试大比拼等），评出每周各种达人，例如实习经验丰富达人，创意创新达人等，然后通过人人网的宣传扩大网站的影响力和提升大学生自己的被关注程度 D.信息反馈版。此版为了各种实习经验交流和公司与大学生的沟通，各种讨论版块等 （2）三个专区 A.广告专区。广告是绝大多数电商企业的盈利点和低廉的宣传手段，广告费是网站赖以生存利润源 前期在网站没有企业资源的时候，网站可以免费为企业打广告来扩大网站对企业的吸引力 B.兴趣类专区。此专区为提升大学生的兴趣而开发，大都是一些商业类的娱乐，有参与型的和非参与性的，参与性的是对商业问题的探讨，晒自己简历并求顶，非