高绩效人士五项管理---熊殿军浅析.ppt

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人们为什么不设定目标 展望未来,看清起点 制定目标以终为始 设定目标的五项原则 寻找支持 1、每周总结、矫正目标 2、循环往复、天天修炼 * 世界上没有懒惰的人 只有没有目标的人 没有目标 就没有动力 一、为什么要设定目标 《功亏一篑》 目标是成功的方向 1952年7月4日清晨,加利福尼亚西海岸及附近的太平洋洋面,笼罩在浓雾中。那天早晨,海水冻得她身体发麻,雾很大,她连护送船都几乎看不到。她一个人坚定地游着。千万人在电视上看着。时间一小时一小时过去,已经15个小时了,她仍然在游。在以往这类渡海游泳中,她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。 ??? 终于,她感到又累又冷,她知道自己不能再游了,就请求拉她上船。随船的教练及她的母亲都告诉她海岸很近了,不要放弃。但她朝加州海岸望去,浓雾弥漫,什么也看不到!最后,在她的再三请求下,人们把她拉上船,其实离加州海岸只有半英里! ??? 后来她总结道,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为在浓雾中看不到目标。 “说实在的,”她对记者说,“我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许就能坚持下来。”迷茫的目标,动摇了她的信念。 ??? 两个月后,她成功地游过同一个海峡,仍然是游过卡塔林纳海峡的第一位女性,且比男子的纪录快了大约两个小时。 成功就是实现有意义的既定目标 世界上只有3%的人有清晰而长远的目标 27%的人,没有目标 10%的人,有清晰 但比较短期的目标 60%的人,目标模糊 该往哪走?? 不设定目标的五大理由 设立目标后 害怕失败 害怕被别 人耻笑 不知道目标 的重要性 不知道设 定目标的 方法 不知道目 标设定是 否正确 设定目标的十大好处 1、目标产生积极的心态 2、目标使我们看清使命、产生动力 3、目标使我们觉得生存的意义和价值 4、目标使我们把重点从过程转到结果 5、目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点 6、目标使我们集中精力,把握现在 7、目标能提高激情有助于评估发展 8、目标使人自我完善永不停步 9、目标产生信心勇气和胆量 10、目标使你成为一个成功的人 二、目标设定的范围 六大目标领域 事业目标 你有什么样的梦想,你想做什么事情或达到什么结果,你工作的目的是什么,什么结果会让你感到最安全,做什么事会给你带来快乐… 财富目标 如果用金钱来衡量,二十年、十年、五年,我应该达到个人收入是多少?存款多少?投资回报多少?数字越明确越好。 家庭生活目标 家庭式温暖人心的港湾,是我们实现财富、事业目标的有力支持。我们不能一味的追求事业而忽略了我们的家庭,事业家庭和谐发展才是我们人生圆满的追求。 学习成长目标 在校所学知识不过是一生的10%,而另外90%的知识必须在以后的学习成长中获取,学习成长目标是事业成功、财富积累的源泉。 人就关系目标 人脉中几乎蕴藏着你所需要的一切,制定和维护好你的人脉资源,就是维护人们不断向目标迈进的补给线。 健康休闲目标 如果财富目标给我们增添了无数个“0”,没有面前的“1”,我们也一无所有,健康休闲就是这个“1”。 回到当下,你的起点在哪里, 你的优势和劣势是什么? 你要学习什么?你要提升什么? 你要用什么方法才能达成你的目标? 从现在展望未来,你想飞多高你想飞多远? 记住,要敢于做梦! 制定目标 终极目标(60年后) 远期目标(10年后) 中期目标(5年后) 近期目标(1-3年) 本年目标 月目标 周目标 日目标 实 现 目 标 设定目标 五项原则 完成 时限 明确 具体 长短 结合 具有 挑战 量化 衡量 三、如何设定目标 为什么要实现这个目标 把目标写下来 目标必须明确可衡量 热切的期待和欲望 酝酿目标 这真的是我的目标吗? 会使我快乐吗? 我真的热切希望吗? 会使我更健康吗? 这个目标是否有违良心?会使我更富足吗? 与其他目标有矛盾和冲突吗? 会使我交到更多的朋友吗? 我是否乐意全身心地投入? 会使我更有安全感吗? 能否想象达成这个目标的情形? 会使我和别人相处的更愉快吗? 假如不会失败: 你要一个什么样的人生? 你要拥有什么样的财富? 你想成为什么样的人? 制定实现目标的期限 分析你的起始点 我究竟有什么才干和天赋? 我的主要优势是什么? 我最明显的缺点和劣势是什么? 我曾有过的成功记录 我所处的时代和环境对我有什么机遇? 我与什么人物来往/ 与之合作我想得到什么结果? 我的知识和技能,是否跟上时代的脚步? 确认实现目标的障碍 分析目标 确认达成目标需要的知识和技能 确认对实现目标有帮助的人和团体 制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法 将目标视觉化 制定实现目标的计划 马上行动现在就做 将目标视觉化 梦想板 四、分解目标的六大步骤 故事分享 《如何募集700万美元》 第一步 规划

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