2017安全培训教育制度、年度培训计划.doc

安全生产教育培训制度 第一章 总则 为加强和规范公司安全生产培训工作，有效地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断提高全体员工的安全生产意识和安全素质，增强安全生产责任感和自觉性，减少伤亡事故，减轻职业危害，防患于未然，特制定本制度。 本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》、《生产经营单位安全培训规定》等制定。 本制度适用于公司（全体）管理人员、员工和劳务人员。 第二章 安全教育培训管理职责? 一、主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员、特种作业人员须参加相关部门的资格培训，获得相应上岗资格证。? 二、办公室负责新入公司员工公司级安全培训教育活动；项目部负责二级安全教育培训；班组长负责班组内的安全培训教育。? 三、特种作业人员安全培（复）训：由安全科负责人拟定培（复）训计划并报公司安全副经理批准落实专人组织送培。 四、安全科负责日常安全培训教育活动的计划制订、组织、实施，并负责考核、评价、记录。 第三章 安全教育培训对象、时间和内容 一、基本规定： 凡本公司职工每年必须接受安全培训教育，且学时不得少于规定的要求。 （一）、公司法定代表人、主管安全副总经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； （二）、公司专职安全管理人员除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； （三）、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时； （四）、公司特殊工种（包括建筑电工、电气焊接（切割）工、桩机操作工、场内司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； （五）、公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； （六）、公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。 二、公司新进场的工人，必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。 （一）、公司安全教育： 由办公室组负责，培训教育的时间不得少于15学时，其教育内容； 1、国家有关安全生产法令、法规和规定； 2、本公司的性质、施工特点及安全生产规章制度； 3、安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识； 4、职业安全卫生有关知识； 5、本公司和同类型企业的典型事故教训。 （二）、项目部安全教育 由各项目部领导或安全员负责教育，培训教育的时间不得少于15学时，其教育内容： 1、本部门概况，施工生产和工作特点； 2、危险部位及其应注意事项； 3、本项目部的典型事故案例； 4、公司颁布的施工生产安全制度及安全技术操作规程； 5、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。 （三）、班组安全教育 由班组长或安全员负责教育，可采取讲解和实际演示相结合的方式，培训教育的时间不得少于20学时，其教育内容： 1、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项； 2、本岗位（本工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、防护用品的使用和保管方法； 3、事故教训及危险因素的预防措施； 4、事故以后的紧急救护和自救常识； 5、操作规程，遵章守纪的重要性和必要性。 三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全科审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。 未经三级安全教育或考试考核不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。 三、新进项目施工前安全教育 必要时，参加工程施工的人员，必须接受建设单位的安全教育后，方可进场施工。建设单位的安全教育由项目部组织施工人员进行，并填写安全教育记录表。 四. 外包单位及外来人员安全教育 1、外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场使用。教育内容如下： 1）本单位施工生产特点、入场须知； 2）所从事工作的性质、注意事项和事故教训； 3）有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法； 2、对外包单位的安全教育，由相关项目部负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。 3、对外借人员的安全教育，由安全科负责，经考核后，方能允许进入现场施工。 4、对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。 五. 特种作业和机械操作人员安全培训 1、定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（本公司的特种作业人员为 ：电工、、电气焊接（切割）工、架子工）称特种作业人员。 2、安全科将已培训合格的特种作业人员登记造