_劳动法的产生和发展解答.ppt

劳动法的发展概况 一、资本主义国家的劳动立法（一）自由资本主义时期的劳动立法 前提：资本主义的发展、各国工人运动的普遍高涨、工厂法的产生 1891年德国《德意志帝国工业法》 1847年法国《劳动保护法》 1910年英国《工厂及作业场法》 1882年俄国《监察机构法》 2、具体表现 （1）进一步缩短了劳动时间并扩大了适用范围 （2）增加了改善劳动条件的一些规定 （3）出现了工资保障方面的法律 （4）有了承认工会组织合法地位的法律 （5）出现了社会保险法 （6）出现了解决劳资纠纷的法律 （一）垄断资本主义时期的劳动立法 二战前中后阶段 前提：垄断代替了自由竞争、固有矛盾更加激化、工人运动高涨、资产阶级的让步 表现： 1、劳动法的内容与范围进一步充实与扩大 （劳动合同、集体谈判与集体协议、学徒培训、劳动报酬、工作时间、安全与卫生等等） 2、曲折与反复：二战前后，当工运动高涨时，劳动法就得到重视与发展，反之亦同 表现：1934年德意志法西斯《国民劳动秩序法》 1935年美国《国家劳动关系法》、《公平劳动基准法》 然而，垄断资产阶级不论是镇压工人运动，还是恶化劳动条件，都不能抑制工人运动的高涨 随之，在工人运动的推动下，各资本主义 国家 劳动立法还是得到了发展： （一）20世纪六七十年代以来（经济发展、社会安定）——————————改善劳动条件的法律得到发展： 加拿大《劳工标准法》 日本《劳动关系调整法》 （二）20世纪末：世界格局发生了深远的转变——————--——-劳动法面临着严峻挑战 当代资本主义国家劳动法呈现以下特点： （1）劳资关系相对缓和 （2）劳资关系以社会保障体系为基础 （3）经济全球化对劳动法发展的冲击和挑战 （4）信息化造成的结构性影响 二、社会主义国家的劳动立法 （一）前提条件：无产阶级取得革命胜利，劳动人民掌握国家政权 （二）基本形式：劳动法典 （三）开始于苏联，1918《苏俄劳动法典》——————1970《苏联和各加盟共和国劳动立法纲要》、、、、、、、 基本内容：1、合理使用、、、2、巩固、、、3、加强、、、、、4、提高、、、、、 （四）东欧各社会主义国家立法概况： 阿尔巴尼亚1947《劳动法典》 匈牙利1950《劳动法典》 保加利亚1951《劳动法典》。。。 （五）亚洲各社会主义国家立法概况： 蒙古1941《劳动法典》 越南1976《劳动法典》 1989!！！！！ 朝鲜1946《劳动法典》 * *