护士岗位职责范例.pptx

护士岗位职责 二0一五年五月 一、临床护理岗位分为临床责任岗位、临床教学岗位、专科护士三个岗位。 *临床责任岗位是临床护理为主系列岗位，具有临床护理相关基础、专科护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等工作职能及相应能力要求。临床责任岗位从N0-N4分为五个层级。 *临床教学岗位具有临床教学、科研 工作职能和相应能力水平要求的岗位， 在直接从事临床护理工作的基础上， 负责护理专业学生，新入职护士的临 床带教工作，以及临床业务技术的指 导和培训工作，但临床教学岗位应为 兼职，不得脱离临床工作。 *专科护士岗位是重症监护、急诊科、血液净化、新生儿室等专科护理技能要求较高科室设置的岗位，除具有临床责任岗位要求外，还需经过省级专科护士培训及考核合格，具备相应专科护理技能和水平要求的专业技术岗位。 二、临床护理岗位 （一）岗位名称：N0级护士 *工作概述:在护士长领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作 *工作职责 1.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，未获得执照的试用期护士应在上级护士的指导下完成各项治疗及护理工作。 2.落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化的护理服务 3.落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理 4.与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育，心理护理和康复指导 5.在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本 6.按要求书写各项护理文书 7.按要求完成规范化培训与考核 8.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作 9.协助完成实习护生的临床带教任务 10.指导、督促保洁员及运送人员工作 *基本素质要求 1.良好的个人素质和高尚的职业道德 2.良好的团队合作精神 3.较强的事业心和责任感 4.为人正直、积极进取、开拓创新 5.身心健康 *知识要求 1.熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术 2.熟悉相关人文学科知识及法律法规 N0级护士 *能力要求 1.能够完成基础护理 2.有观察病情和治疗处置的能力，在上级护士的指导下能够直接分管患者及承担夜班工作 3.良好的沟通协调能力 4.良好的语言、文字表达能力 *工作权限 1.对本科室工作的建议权 2.对实习护生的工作指导权 *工作质量标准 1.基础护理工作质量达标 2.在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作，责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标 3.观察患者病情变化及时、准确，护理文书书写符合要求 N0级护士 4.有效落实患者健康教育，健康教育覆盖率100% 5.各种检验标本采集正确、及时 6。分级护理落实到位，掌握分管患者信息 7.护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉 （二）岗位名称：N1级护士 *工作概述：在护士长领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作 *工作职责 1.运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务 2.严格执行各项规章制度和护理操作规程，落实患者安全目标 3.完成所分管患者的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作 N0级护士 4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作 5完成各项护理文书书写 6.指导下级护士进行临床护理实践，并参与实习护生的临床带教工作 7.按要求完成岗位培训与考核 8.在上级护士的指导下参与本专业的新技术、新业务，积极撰写护理论文 9.指导、督促保洁员及运送人员工作 *基本素质要求 1.良好的个人素质和高尚的职业道德 2.良好的团队合作精神 3.较强的事业心和责任感 4.为人正直、积极进取、开拓创新 5.身心健康 N1级护士 *知识要求 1.熟悉护理专业知识、操作技术及相关知识 2.了解国内本专业护理发展动态 *能力要求 1.胜任常规护理工作，熟悉专科护理操作，有病情观察、治疗处置的能力；能在上级护士的指导下完成危重患者护理 2.良好的沟通协调能力 3.良好的语言、文字表达能力 4.带教低层级护士及护生的能力 *工作权限 1.对本科室工作的建议权 2.对进修护士、实习护生的工作指导权 N1级护士 . 工作质量标准 1.及时、准确执行各项治疗和护理 2.分级护理落实到位，掌握分管患者信息 3.责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标 4.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生 5.护理文书书写符合要求 6.各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练 7.健康教育分阶段、有针对性，健康教育覆盖率达“100%” N1级护士 （三）岗位名称：N2级护士 *工作概述：在护士长领