护理部对护士长作工评价表.docVIP

护理部对护士长工作评价表 科室 护士长姓名 考评项目 考评 内容 考 评 要 点 考 评 方 法 分值 扣分及理由 制度计划 落实情况 40分 计划总结 30分 有年月周计划，重点突出，及时完成 查看资料 5 各种总结及时（年度半年月总结） 查看资料 3 行政查房符合要求（内容措施和评价） 查看护士长手册 5 每月护士会议、安全会议、工休座谈会等 查看护士长手册，询问护士 3 质控自查符合要求 查看资料 3 按要求完成CQI，有成果维持 查看护士长手册 3 各种报表记录清楚完整，上交及时 查看报表 2 带教工作落实，有教学计划、目标、查房 3 严格执行各项规章制度 3 业务学习 疾病查房 10分 每周晨会提问，每月业务学习和疾病查房 查看资料，抽查提问护士 3 学习内容有新意结合临床；疾病查房结合 典型病例，有讨论分析，解决问题，新进展 查看资料 3 参加人数大于2/3 查看签名人数 2 按时完成，资料规范 查看记录，抽查提问护士 2 科内护士 培训考评 14分 护士考核 8分 完成理论操作、应急能力及服务等培训考核 随机抽查考核资料，提问护士 3 培训考核认真，资料全 查看资料，提问护士 3 护理部抽考情况 现场抽考 2 护士考评6分 每季考评，每月责任护士考评，有反馈 查看资料，问护士 3 考评认真公正，奖罚合理 查看资料 3 科室质量 安全服务 30分 安全护理 20分 差错事故、护理并发症 查看护理部登记 6 护理事件及时上报讨论，无隐瞒行为 查看登记本，听取各方反馈信息 5 月质量检查合格，整改认真 每月护理质量检查分，查看资料 4 护理病历质控符合要求 护理部检查与质控组检查分 3 夜查房分 护士长夜查房分和护理部抽查分 2 优质服务 10分 能落实优质服务措施，无过错投诉和纠纷 实地查看 6 经常与病人沟通，征求意见，改进工作， 有服务新举措，每月病人满意度≥95% 满意率得分及现场查看 4 服从安排 5分 完成指令 性任务 5分 参加护理部组织的会议、学习等，不无故缺 席、迟到 查看各种会议、学习记录 1 服从领导分配，完成医院及护理部各项指令 性任务 查看各种记录 2 参加护理部组织的各种检查考核认真完成， 及时反馈 查看检查资料，随机提问科室 2 人力安排分配激励奖惩机制 6分 有紧急状态下人力调配制度 查看资料 2 合理弹性排班，满足病人需求 查排班表、实地抽查 2 二次分配方案、奖惩明确 查看资料及护士长手册 2 综合素质 5分 护士长自 身素质 工作责任心强，以身作则，顾全大局 1 身体健康、关心护士 1 与科主任协作良好 1 熟练掌握专科知识与技能，具有独立解决疑难问题及指导护士工作的能力 2 加分 开展新技术、实施新的科学管理方法 论文或课题：表扬信或锦旗 申报全院性讲课和查房；操作示范 合计 护士长签名 考评者签名 年 月 日