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教师健康心理讲座 随着教师社会地位的不断提高，社会对于教师的要求也越来越高，竞争的日趋激烈、生活节奏的加快，教师的心理负担也越来越重，越来越容易出现心理健康问题。 北京市对5000余名中小学教师的调查显示，近60％的教师觉得在工作中烦恼多于欢乐，70％的教师有时忍不住要生气发火，教师中普遍存在着烦躁、忧郁等不良情绪。人们屡屡通过新闻媒介听到看到不少发生在师生之间的不和谐。 案例l：2004年6月7日上午，某小学正在上微机课的四年级学生丹丹和另外三名同学被班主任王老师叫回班级教室。王老师质问丹丹作业中为什么少做了三道题，孩子解释说老师留作业的时候自己正好去上厕所了，所以漏听了这三道题。王老师当下让丹丹补做这三道题还有作业中算错的题。由于紧张，丹丹过了十几分钟还没做出题。王老师见状生气地在丹丹左颊上扇了两耳光，又在她右腮和右臂上掐了几下。后来，经过医院诊断结果为左面部外伤，右面部痉挛，三叉神经压痛，右上臂皮下淤血。 案例2：2003年4月12日，按照学校的要求，一个名叫丁婷(化名)的学生应于上午8时到校补课，但未按时到校，其班主任汪老师询问她迟到的原因。用木板打了她，并当着某同学的面对她讲：“你学习不好，长得也不漂亮，连坐台都没有资格。”这样侮辱性的语言以至于这位学生作出了过激的举动。 所以无论是从我们教师自身健康发展的要求，还是从教育事业发展的要求，或者更高的说开去是社会全民素质提高的要求，作为教师我们都应该了解教师心理健康的相关知识学习一些基本的应对方法。 ? 我们先来理解一下：健康的概念，世界卫生组织把“健康”的定义修改为：“健康，不但没有身体的缺陷与疾病，还要有完整的生理、心理状态和社会适应能力”。这就是说人的心理健康与身体健康是统一体，健康的心理寓于健康身体，同样健康的身体需要健康的心理来驾驭才能发挥其良好的功能，二者如计算机的硬件和软件的关系。 我们再来看看什么样的标准是健康的呢?？ 1.对教师角色认同 热爱教育工作，勤于教育工作，能积极投入到工作中去，将自身的才能在教育工作中表现出来并由此获得成就感和满足感，并免除不必要的忧虑。 2.有良好和谐的人际关系 具体表现在： ⑴了解交往双方彼此的权利和义务，将相互之间的关系建立在互惠的基础上，个人的思想、目标、行为能与社会要求相互协调。 ⑵能客观地了解和评价别人，不以貌取人，也不以偏概全。 ⑶与人相处时，尊重、信任、赞美、喜悦等正面态度多于仇恨、疑惧、妒忌、厌恶等反面态度。 ⑷积极与他人做真诚沟通。教师良好的人际关系在师生互动中表现为师生关系融洽，教师能建立自己的威信，善于领导学生，能够理解并乐于帮助学生，不满、惩戒、犹豫行为较少。 3.正确地了解自我、体验自我和控制自我 对现实环境有正确的感知，能平衡自我与现实、理想与现实的关系。在教育活动中主要表现为： ⑴能根据自身的实际情况确定工作目标和个人抱负。 ⑵具有良好的个人教育效能感。 ⑶能在教学活动中进行自我监控，并据此调整自己的教育观念，完善自己的知识结构，作出更适当的教学行为。 ⑷能通过他人认识自己，学生及同事的评价与自我评价较为一致。 ⑸具有自我控制、自我调适的能力。 4.具有教育独创性 在教学活动中不断学习，不断进步，不断创造。能根据学生的生理心理和社会性富有创造性地理解教材，选择教学方法，设计教学环节，使用教学语言，布置作业等。 5.在教育活动和日常生活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪 由于教师劳动和服务的对象是人，因此情绪健康对于教师而言尤为重要。具体表现在： ⑴保持乐观积极的心态。 ⑵不将生活中不愉快的情绪带入课堂，不迁怒于学生。 ⑶能冷静地处理课堂情境中的不良事件。 ⑷克制偏爱情绪，一视同仁地对待学生。 最后向各位老师介绍几种? 缓解心理压力的方法： 知道了问题的严重性，我们就应该想办法保护自己。 我听过这样一个故事：哲学家带领他的弟子们来到一片旷野，问：如何除掉旷野上的杂草？弟子们有的说铲掉它，有的说用火烧，有的说撒上石灰，还有的说斩草需要除根。哲学家摇摇头说：“如果没有理想的答案，明年再到这里来吧。”第二年，弟子们都来了，只见昔日的旷野如今已长满了绿油油的庄稼。他们突然醒悟：原来除掉杂草的最好办法是——种植庄稼。 是的，铲除杂草的最好方法是——种植庄稼。如果我们把来自各方面的压力称之为杂草的话，那么教师的心理自助就是绿油油的庄稼。如果你觉得你近来不太好，有些抑郁、焦虑、透不过气来，不妨来试试下面这些调节情绪的方法： 第一个方法：轻装上阵。 “心是有限的舞台，那里不可能摆放太多的座位。”所以，从学生放学的那一刻起，你就要把时间交给自己，整理整理一天的用品，写一写明天需要的东西，做这些事时可以听听你喜欢的音乐，或者是悠扬的曲子，或者是必威体育精装版流行的歌，都可以帮你缓解一天的压力。或者你还可以把自