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第二章 马克思与劳动价值论
今天的现实需要我们弄清一些基本理论问题:
劳动价值论主要内容是什么?
劳动价值论在马克思主义政治经济学中的究竟处于什么地位?
我们为什么要坚持、发展劳动价值论?
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一、马克思劳动价值论的主要内容
否定、承认、创新——马克思劳动价值论的形成
马克思劳动价值论的主要内容
马克思劳动价值论的重大贡献——揭示价值的社会性和历史性
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1.马克思劳动价值论的形成
吸取古典学派的价值理论营养
古典经济学价值论的主要功绩和缺陷
功绩:一切生产部门劳动都创造价值,是交换价值的真实尺度
缺陷:二元论
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1.马克思劳动价值论的(续)
什么劳动创造价值?
为什么能创造价值?
如何创造价值
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2.马克思劳动价值论的主要内容
商品二因素
使用价值和价值;自然属性和社会属性
劳动二重性
具体劳动和抽象劳动;价值量和社会必要劳动时间
价值形式
其完美形式是货币形式
价值的实质
商品生产者之间的生产关系
价值规律
商品经济的基本规律
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使用价值
价值
劳动价值理图
具体劳动
抽象劳动
劳动二重性
商品的二重性
私人劳动
社会劳动
价值量的决定
社会必要劳动时间
社会一般劳动生产率
科学技术
管理水平
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价值理论的演进
价值理论
价格(交换价值)如何决定
劳动价值论
古典劳动价值理论
马克思的劳动价值理论
效用(福利)价值理论
局部均衡理论
一般均衡理论
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3、劳动价值论的贡献--关于价值的社会性、历史性
从劳动价值论的实质是人们之间的社会关系看其社会性与历史性
马克思劳动价值论要回答什么问题?
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二、 劳动价值论在当代
劳动
价值是由劳动创造的,劳动是价值的实体
商品的价格
由价值决定,价值是人类抽象劳动的凝结,它是由生产商品的“社会必要劳动时间”决定的
现代市场经济与价值规律
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对生产性劳动的理解
对知识价值论的理解
具体劳动形态千变万化,但抽象劳动 仍是价值的实体
关于“社会必要劳动时间”决定商品价值量的探讨(现代市场经济与价值规律)
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