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2010年度述职述廉报告 ——纪检组长 （2010年12月30日） 我在市司法局分管纪检监察、守敬公证处和机关党委工作，现将一年来主要工作汇报如下： 一、强化廉政制度建设，从源头防止腐败 1.加强组织领导。一是及时调整落实党风廉政建设、惩防体系建设、作风与效能建设领导小组；二是制定下发了《市司法局2010年党风廉政建设工作计划》、《市司法局2010年作风与效能建设实施方案》以及《市司法局2010年惩治和预防腐败体系建设任务分解表》等一系列文件。 2.层层分解责任。一是局党组与各处（室）、所签订了党风政风行风建设责任状；二是修订完善了局机关及基层处所的年度考核办法，将“作风效能”列为重要的考核内容；三是制订出台了《邢台市司法局机关作风和效能建设责任追究办法》，对违反《廉政准则》及机关效能提速“十项制度”的行为实施责任追究。 3.狠抓制度落实。认真落实礼品礼金上交登记制度和领导干部重大事项报告制度。坚持财务审批“一支笔”制度，大额经费支出必须由班子集中研究，集体决定，防止多头审批、权力失控；严格控制各种会议和庆典活动，杜绝公款吃喝、奢侈浪费现象发生。 二、强化党风廉政教育，健全防止腐败长效机制 1.突出主题宣传教育。先后组织开展了“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”、“党员干部警示教育”、“岗位廉政教育”等系列主题教育活动。召开了党风廉政专题教育大会，组织全体党员干部观看《迷失的人生》等多部警示教育片；二是组织局机关党员赴传统革命教育基地重温入党誓词，进行集体廉政宣誓；三是在全系统组织开展了以“四讲、四比、四看”为主要内容的“公正廉洁执法”主题实践活动。 2.深入学习贯彻《廉政准则》。一是组织机关全体干部集中学习了《廉政准则》原文，并邀请邢台学院教授作了专题辅导报告。二是组织局机关党员干部结合单位及自身实际撰写了学习《廉政准则》的心得体会。三是在局机关党员干部中举办了《廉政准则》知识测试。四是开展自查自纠活动，通过撰写报告、征求意见、召开民主生活会等形式，查找薄弱环节，落实整改措施。 三、狠抓作风行风建设，着力提升队伍素质 一是组织召开了全系统党风廉政建设暨民主评议工作总结动员大会，制定下发司法行政系统2010年度民主评议工作方案及服务公开承诺书，并结合实际，先后两次组织召开民主评议工作座谈会，收集到代表建议52条，有力促进了我局民主评议工作的深入开展。二是狠抓领导班子自身建设。制定、完善了局领导班子各种会议议事规则，建立完善了局领导班子成员《联系基层司法局工作制度》，进一步增强了局领导班子的凝聚力和号召力。三是重新修订完善了机关30余项管理制度，做到了“每日考勤必签、每周一会（党组会、局长办公会）必开、每周五集中教育必学、每月工作情况必评”。开展了双向式交心、恳谈式交流，进一步统一人员思想，实现了工作合心、合力、合拍。四是“创先争优”活动成效显著。以“岗位做奉献、创新促发展”为主题，从全市司法行政实际出发，实施“素质提升、服务创优、全员创新”三大工程，开展学习型机关创建活动、 “全面对标、夺旗争星”活动、司法行政“创品牌”活动、“我为司法行政献计献策”等四项活动，有力地推动了“创先争优”活动的广泛深入开展，有效地提升了司法行政机关的形象和社会影响力。 四、以身作则，勇于承担，切实做好其他分管工作 公证工作以“三化”建设为抓手，以“诚信’’为基础、以“质量”为生命，不断强化公证队伍建设，提高服务水平，积极为招商引资，招投标项目建设、房地产开发以及社会公益性事业提供优质高效的法律服务和法律保障。全市公证机构全年共办理各类公证事项1万余件，为社会的和谐稳定做出了应有贡献。另外我领导机关党委狠抓党的基层组织建设，党员管理进一步制度化，规范化。党组中心组学习、支部“三会一课”制度坚持经常。组织开展了“抓党务，促政务，强服务”主题活动。11月份，组织召开了中共邢台市司法局机关第三次党员代表大会，选举产生第三届委员会，并对各基层支部进行了重新组建，各项党务工作的有序开展激发了广大干警的工作热情，有利的促进了机关各项业务工作全面提升。市司法局整体工作在全省司法系统2010年度考核中名列第一。 五、严格遵守纪律，做廉洁自律的表率， 作为一名纪检领导干部，我牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的思想意识，经常按照廉政准则及廉洁自律的各项规定，严格要求自己及身边的工作人员、亲属、朋友，从来没有以权谋私和索拿卡要。 过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在着不足，一是在履行纪检监察工作职责、协助局党组抓系统队伍建设方面还做得不够，二是对新时期如何做好纪检监察工作的理论研究还不够透彻；三是自身的政治理论修养、业务工作能力和领导艺术都还有待提高。新的一年，新的征程，我将以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加坚定的信