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2014级第一学期《职前教育》考试试卷总分:100分?通过分数:60分?考试时长:100分钟客观题(每小题:2分)1,“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？?A.??平等尊重原则??B.??真诚宽容原则??C.??互利互惠原则??D.??有益互助原则正确答案：D2,生涯发展可以分为成长期、探索期、建立期、维持期四个阶段。你认为这种说法：?A.??正确??B.??错误正确答案：B3,职业生涯规划的影响要素有：?A.??国家、区域的政治、经济、文化环境??B.??目标行业前景和企业组织环境??C.??个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观??D.??以上均是正确答案：D4,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：?A.??家庭成员??B.??老师??C.??自己??D.??同学或朋友正确答案：C5,对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是：?A.??做好社团工作与学习时间的选择??B.??处理好社团数量与质量的选择??C.??处理好活动组织和参与的选择??D.??以上都正确正确答案：D6,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？?A.??研究型（I型）??B.??艺术型（A型）??C.??社会型（S型）??D.??企业型（E型）正确答案：B7,通常，我们会用（ ）个字母来代表（ ）种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。?A.??3，3??B.??6，3??C.??3，1??D.??2，1正确答案：A8,与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：?A.??坦率地指出其错误的地方??B.??真实，不作假??C.??注意计划??D.??指出错误时，讲清不完全是他们的错正确答案：A9,以下能力中，属于特殊能力的是：?A.??创造力??B.??绘画能力??C.??观察能力??D.??记忆力正确答案：B10,谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？?A.??霍兰德??B.??莱恩??C.??桑代克??D.??坎贝尔正确答案：A11,外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是：?A.??教育背景??B.??政治面貌??C.??计算机能力??D.??外语水平正确答案：B12,社会的公平取决于阶层之间的（ ），是一种机会的公平。?A.??有效沟通??B.??碰撞融合??C.??相互服从??D.??通畅流动正确答案：D13,以下行业中，属于第二产业的是：?A.??商业??B.??制造业??C.??房地产业??D.??交通运输业正确答案：B14,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：?A.??正确??B.??错误正确答案：A15,目前来看，以下职业中，属于夕阳职业的是：?A.??IT编程人员??B.??职业生涯辅导师??C.??公交车售票员??D.??市场营销经理正确答案：C16,生涯决策过程中，在确定目标时，应考虑的问题是：?A.??你能将问题转化为确切定义的目标吗??B.??在规定期限内你能达到什么样的目标??C.??你现在能够清晰地表达你的目标吗??D.??以上都要考虑正确答案：D17,在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是：?A.??对学校和专业的再评估??B.??与家庭的沟通??C.??媒体宣传??D.??物理与交往社区正确答案：C18,职业决策过程中，运用推理、比较和数据分析，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法：?A.??直觉法??B.??咨询法??C.??比较法??D.??经验法正确答案：C19,在完成决策后，我们还可能对其进行修正。你认为这种说法：?A.??正确??B.??错误正确答案：A20,职业生涯规划书包含哪些内容：①职业目标路径设计 ②自我认知 ③决策质量评估 ④备选方案 ⑤规划与实施计划?A.??①③④⑤??B.??①②③⑤??C.??①②④⑤??D.??①②③④⑤正确答案：D21,很多人常常觉得，在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦；而当兴趣、热忱消失后做事情，却可能是一种痛苦。从时间管理的角度看，你认为应怎样避免这种痛苦？?A.??控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的??B.??改变拖延的陋习??C.??规律地生活，专时专用??D.??设定目标，严格执行计划正确答案：B22,“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的