致九零后的一封信[李社宝].docxVIP

致班组长的一封封信：各班组长你们好：在这里我先要对你们在工作中取得的成绩表示祝贺，同时向你们说一声：辛苦啦！长期以来，你们坚守在生产第一线，与员工同甘共苦，是公司各条战线上的排头兵，你们虽说是一级管理人员，但属于那种“七品籽麻官”，是直接面对员工的最前沿的指挥者。所以，你们每取得一点成绩都要付出超出常人的努力，你们的工作成绩是有目共睹的，也是不可磨灭的正如毛泽东主席所讲：你们是早晨八九点钟的太阳……。是的，你们虽然不如中天之日那样火辣炙热，却可以为世界万物披上一身金装，你们所发出的霞光会给人以希望以力量，由于你们的出现，使人们能够拥有全新的一天，俗话说：一年之计在于春，那么一日之计则在于晨，美丽的晨曦能够使人有一个美好的心情，好的心情便注定了一天的工作中能有好的收获。所以，常常会有一些美丽的词语来赞美你们，像什么“朝气蓬勃”、“青春活力”、“思维敏捷”、“思想超前”等等，实际生活中，你们也确实用你们的聪明智慧证明了这一点，由于你们时刻站在时代的最前沿，所以你们的思想极其活跃，从而做出了一种敢想敢做的大手笔，你们的许多新想法新做法，都诠释了你们先进的思想，丰富的知识。但是由于你们大部分都是八零、九零后，与被管理者是同一个年龄段的，很多时候，你们的想法和他们的想法是各不相同，所以，时常会出现激烈的碰撞，相持中各不相让，争执中各持己见，配合起来就有一定的困难，给你们的管理带来了许多不便，使你们的工作热情有所减退，在这里我想对一你们谈谈我的想法：首先你们要做到身先士卒，凡事都要吃苦在先享受在后，也许这样对你们不公平，但只有这样，才能使你们班组的员工在你们的无言的带动下，做好他们该做的工作，俗话说的好，言传不如身教，所以，我奉劝你们能够做到吃苦在前享受在后，如果你们率先把那些又苦又脏的工作做好了，班组成员就不会不把本职工作做到最好。记得我曾写过一篇题为《榜样的力量》文章，文中引用了许多真是的故事，以说明榜样的先锋作用，一花独放不算春，百花去放春满园。你一个人再努力也不能把班组的工作做完做好，一个人的力量是有限的，只有发动起大家的聪明才智，才能创造出一个有一个奇迹，三个臭皮匠顶一个诸葛亮吗？要相信你班组的员工。其次就是学会换位思考。每一个人都有其懒惰的一面，谁也知道享受，谁也盼望天上掉馅饼，可想是不允许每个人不劳而获，更不会把机会里路给坐享其成的人们，每个人多是在某种利益的驱动下做着各种各样的工作，或金钱，或地位，或欲望，因此，在管理方面要学会善解人意，要懂得去了解对方，他们虽说是你班组的一个分子，但并不是一部机器，她们也有想法，也会思考，更会攀比。你一定要在换位思考中，公平的分配工作，公平的分配利益，公平的对待每一位员工，使他们在你公正廉明中感到你的威信，服从你的领导，使所有的工作都能在你的计划中得一完成。俗话说：要想公道，打个颠倒。只有换位思考，你才能体会到班组成员的感受和想法，反过来他们也会体谅你的难处，懂得你的所言所行都是，职责所在。最后，还要学会量才而用。人各有长处，世界上没有完全一样的两个人，就是双胞胎，其性格也截然不同，所以在实际工作中，你要学会用人之长，避人之短，把每个人都放在适合他的工作岗位上，他就能发挥出巨大的潜力，发挥更大的作用。时刻做到“人尽其才，物尽其用”。世界上没有十全十美的人，每个人都有一些缺点和不足，要学会包容，包容每个人可以犯的错误，避免不可犯的错误发生，让每位员工都能和你想到一起，做到一起。一个人一个长处，合起来就是你这个小集体的亮点。总而言之，你们的优点决定了你们的工作成绩，指引了你们的人生道路，你们一代人在一起，能够发挥出更大的光辉，也请你们要有一颗求同存异的态度，人无完人，更没有完美无缺的人，每个人都有优点，也都有不足，如果你们能巧妙地把大家的优点集中在一起，就可以变成一股强大的力量，创造出更大的奇迹。因此，扬长避短，使用人的一大法则，也就是所说的因人而异的工作方法。相信你们在今后的道路上，会越走越宽广，成绩会越创越辉煌。3