- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,结合公司的实际情况,制定本规章制度。
全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
总则
1、为加强公司的工作,发挥在公司和的作用,特制定本。了解货存、邮费、活动情况 客户咨询 售后查件
客服接待应答 库存情况
特价申请、回复 客服解答 成交失败
订单达成 问题记录提交
订单确认 后台备注
销售报表备份 发货、快递单
仓库配货打包
【发货流程】:
确认的订单
订单信息备注 客服将确认后的订单信息进行备注
根据订单状态 每天下午5点半前确认打印快递单及备注做发货快递单 交仓库与货号对应
根据发货单进行配合打包 包裹按照发货快递单进行
快递包裹完毕 核对是否无误
快递收件确认
留单备查
【售后流程】
主动退货 售后查件咨询 快递查件
了解情况 售后问题 网络自查
确定退款金额 电话查件
发货货物 情况了解 查询结果通知
举证判断
验收货物 质量问题 快递责任
退款 买家提供图片 事前做到引导拒签和
产品必要的保护措施
追究快递公司责任
查证情况
协商解决办法
折价 换货 退货
(退部分现金换货成本) (未达成折价) (卖家问题)
折价申请 换货记录 退货处理
申请审核 客户发回货物 退货审核
退款 收到货品确认 退货入库 退货入次品区
重新补发
第五章 工作惩罚制度
团队实行环节岗位责任制、各个环节相互配合,问题出在哪个环节,将由该负责人承担一定损失。
允许犯错3次,超过3次以上将按照惩罚制度处理。
多岗位环节人员同时在一件事上出错,由此所造成的退换货运费将由当事人平均承担。
推卸责任者,事后查出,触犯三次的,当离职算。
客服:
1、因粗心忘记备注客户的要求而导致的退货和换货,所造成的来回运费,将承担50%;
2、因粗心在交流中口误而导致的损失,将承担50%;月内犯错达10次者,将当作离职算;
3、因粗心在交流中口误而导致的客户拒收或者退换;所造成的来回运费,将承担50%;
4、离开岗位前,旺旺需挂起;或者委托同事看管;由此造成的损失,视情节,由领导开会予以决定处理。
售后:
1、未及时跟进处理客户的售后要求和请求的,所造成的损失和影响,由领导开会予以决定处理。
打单发货:
1、由于人为打印错误快递单所造成的退换货运费,将承担50%;(个别原因如:设备软件、网络故障等除外)
2、因粗心不看客服备注要求而所造成的退换货运费,将
您可能关注的文档
- 餐厅的管理信息系统.doc
- 餐厅督导者的工作的流程.doc
- 餐厨垃圾收集转运智能管理的方案.doc
- 中国结知识的介绍英语.ppt
- 餐饮6月营销的策划.docx
- 餐饮专家谈如何成功开店.doc
- 餐饮业人力资源的管理概述.docx
- 中国联通3G眼3G看家3G无线监控详细的介绍.ppt
- 餐饮业十二种制度 [2].doc
- 中国联通代理商资金归集业务操作手册[代理商分册]0713.ppt
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- S7-1200 G2 可编程控制器-系统手册2024.12.pdf VIP
- 2023年35届江苏金钥匙科技竞赛高中初赛试题真题(含答案).pdf VIP
- 一种铁稳定富硒陶瓷材料及其制备方法.pdf VIP
- J_BT 8727-2017 液压软管总成.pdf
- 电磁学全套课件.pptx VIP
- 2021必威体育精装版冀人版科学四年级下册教学计划及教学进度表.docx
- T_CIECCPA 053—2024 化学吸收法捕集燃煤烟气二氧化碳装备 再生富碳气体纯化设备.pdf VIP
- 重点中学内部职权流程图.docx
- 部编版道德与法治四年级(下)单元分析单元备课课程纲要 .pdf VIP
- 《中学生日常行为规范》知识竞赛试题(答案) .pdf
文档评论(0)