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顶岗实习工作问答 1、问：“顶岗实习”是指学生在实习基地与企业员工从事一样的生产实践活动，它不同于传统意义上的实习，参加“顶岗实习”的学生工作在一个真实的工作环境中，是以职业人的身份从事生产性工作，承担工作岗位规定的责任和义务。 2、问：“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年) 3、问： 4、问： 5、问：“一年基础、一年技能、一年顶岗”的三段式（“2+1”）人才培养模式，建立健全相关的规章制度和管理办法。 可见，顶岗实习是我院人才培养模式的重要组成部分，是加强学生技能学习和训练的主要途径，是检验课堂教学成果的主要手段。 6、问：问：问：）））问：问：装订 装订顺序 第一：封面 第二：综合实践报告任务书 第三：综合实践报告 第四：引言（实践目的） 第五：目录 第六：正文开始 1、内容 2、结果 3、体会 第七：结论 第八：参考文献问：预就业把就业后的试用期前移至顶岗实习阶段，就是在学生离校的前一年，有意识地把毕业生组织到用人单位，边顶岗实习，边接受用人单位的考察问：问：问：问：问：问：问：问：了解企业概况了解企业的组织结构、规章制度、工作流程熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法掌握相应岗位的操作技能?（5）按照企业要求初步形成职业能力初步养成职业素养初步的管理能力的提高与总结问：问：学生到实习单位顶岗实习期间，学生购买相关保险，同时学校与顶岗实习企业事先对于责任分担要有约定学校、企业、学生三方风险共担机制。重视对学生进行运用法律维权方面的教育。加强督查、指导，完善顶岗实习学生权益保护网络加强管理，成立专门机构，把顶岗实习学生权益保护落到实处。问：企业实习，一定要签订相关的协议，明确双方的权利和义务，以免自己的权益受到损害。有关劳动部门投诉，维护自己的正当权益。提高自我防范意识。提高修养，养成良好生活习惯。问：问：如何看待实习中实习生之间的关系处理？ 首先应该把其他实习生看成队友。现在很多单位都强调团队精神，需要组成团队来完成任务。另外，刚去实习单位很多东西不了解，实习生可以自由地交流实习中遇到的问题和困惑，这对于尽早进入状态时很有好处的。同时，实习过程中也存在实习生之间的竞争，应该争取表现得更优秀一些。这样将来正式找工作时简历上不单单写实习单位的工作内容，还可以写下实习单位获得的各种奖励，这对于找工作的时候有好处的 问：如果需要向上级领导汇报工作，应该注意哪些事项？ 与领导关系的处理是实习过程中应该特别注意的问题。首先，任何一份实习工作都需要特别准备一个记事本。在领导布置工作、开会等很多时候都需要用到记事本，把领导布置的任务按照轻重缓急的顺序记下来，一来可以体现工作认真地态度，同时也有利于及时准确地完成所有任务。向领导工作汇报的时也可按照及时本的顺利逐项汇报。其次，汇报工作时注意言语用词得当，声音不宜过大。特别是机关实习，一些问题或用词不能在领导面前说得要尽量少说。要做到平时“少说话，多做事”，汇报时“脑子快，嘴巴慢”。再次，汇报时也需要看领导的时间安排和心情。当领导心情不好或者当天很忙的时候，最好换个时间。周一的上午和周五的下午都是工作与休息交叉的时间，可以尽量避开。. 问：在实习单位应该怎样着装？ 实习着装在实习过程中也非常重要。不管在什么实习单位，着装都要求得体大方。在实习面试阶段，最好能着正装，以显示对单位的重视和对面试官的尊重。在进入后实习单位前几天，要主要学习该单位的规章制度及着装要求。一般来说，直接与客户打交道的企业都要求正装，因为代表公司的形象。因此，准备实习的同学提前准备一套正装是有必要的。即使是后台工作岗位，拖鞋、短裤之类的也是不允许的。具体看该公司明文规定的着装要求和周围员工的着装情况。没有特别的要求单位，则做到整洁大方，不穿奇装异服即可。. 问：实习中有需要注意哪些沟通技巧？ 做好一份工作离不开好的沟通技巧。当然沟通分为很多种，包括语言沟通、身体语言沟通、以及现在的以网络为载体的沟通。语言的沟通要做到“言之有物（即说话力求有内容）、言之有情（即说话要真诚，坦荡）、言之有礼（即言谈举止要有礼貌）、言之有度（即说话要有分寸感）”。身体语言沟通时要注意站姿（坐姿）要端正、手势要适宜以及面带微笑。网络形式沟通时，如果电子邮件数量比较多，需要对电子邮件的轻重缓急排序，然后按顺序进行处理。另外更重要的是，不仅仅是把电子邮件、短信发出去，还要确保信息到达对方并收到对方的回复。也就是说，我们不仅要确保事情做了，还要确保事情做完后的效果。这样才能确保在事情很多的情况下很好完成任务。 . 问：实习过程中什么最重要？ 态度决定一切。没有一个好的态度，就不可能有好的结果。不管在哪种单位实习，都应该把它当成是很重要的单位。实习过程中态度必须认真