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大庆师范学院第一届“铁人杯”教师应用技术技能
系列竞赛方案
为了推动我校建设应用型本科院校的步伐,进一步提升教师教学技能和职业技能,促进教师专业发展,提高教师综合素质,加强我校双师型教师队伍建设,学校党委决定由工会、人事处、教务处、教学评价中心联合举办第一届“铁人杯”教师应用技术技能系列竞赛。竞赛方案如下。
一、指导思想
以增强教师职业能力为着力点,充分发挥技能竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,充分调动教师投身教学改革、钻研课堂教学、提升专业技术技能的积极性,有效促进教师专业成长,提升教师的整体素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍,不断提高应用型人才培养质量。
二、竞赛原则
坚持公平、公正、公开;坚持广泛参与和层层择优选拔;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。
三、参赛对象
我校从事教育教学工作的教师均可报名参加。
四、组织领导
(一)为了加强对本次竞赛活动的组织领导,学校成立“教师应用技术技能系列竞赛”领导小组。
组 长:徐克明 王 革
副组长:吕晓波 乔志和
成 员:丁启明 王 晖 翟志远 艾连北 郑志秀 王志忠 葛建民 赵 丽
刘国清 张 虹 徐 权 李 华 刘洪胜 王振幅 孙大力 邵长坤
张 平 孙永波
竞赛办公室设在教学评价中心。
办公室主任:王志忠
成立教学竞赛评审专家组。
组 长:王 晖
成 员:校级督学、校学术委员会成员、相关职能部门专家
教学竞赛评审专家组下设教师说课比赛评审小组、教师教学竞赛评审小组、优秀毕业论文指导教师评选小组。
五、竞赛内容及要求
(一)教师说课比赛。
具体内容及要求见附件1:教师说课比赛规程
(二)教师教学竞赛。
具体内容及要求见附件2:教师教学竞赛规程
(三)“双师型”教师应用技术技能竞赛。
具体内容及要求见附件3:各院(部)“双师型”教师应用技术技能竞赛实施方案
(四)优秀毕业论文指导教师评选。
具体内容及要求见附件4:优秀毕业论文指导教师评选办法
六、竞赛奖励
本次竞赛设个人奖和组织奖。
(一)个人奖。
1.教师说课比赛设一、二、三等奖若干名
2.教师教学竞赛设一、二、三等奖若干名,另设单项奖若干名。
3.“双师型”教师应用技术技能竞赛每个专业设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名
4.优秀毕业论文指导教师奖设置50项。
(二)优秀组织奖。
每个竞赛类别设置优秀组织奖若干,对按照本方案要求自下而上层层选拔、竞赛活动覆盖面大且教师参与度广的单位以及推荐的选手在竞赛中展示了良好的职业道德、教学水平和技术技能水平的竞赛成绩优秀的单位给予表彰。
七、竞赛时间安排
1.教师说课比赛。时间初步定在2016年9-10月份。
2.教师教学竞赛。时间初步定在2016年10-11月份。
3.“双师型”教师应用技术技能竞赛。时间初步定在2016年9-12月份。
4.优秀毕业论文指导教师评选。时间定在初步定在2016年6-7月份。
八、其他要求
1.各院(部)必须高度重视此次教师应用技术技能系列竞赛活动,在广泛宣传发动的基础上,要求符合条件的教师都积极参加。同时,各院(部)应以此次活动为契机,精心组织,营造氛围,引导广大教师重视教师应用技术技能的培养,加强教师之间的相互交流和学习,激发教师为学校转型发展立新功。
2.教师说课比赛、教师教学竞赛分院(部)和学校两个层次进行,凡推荐参加学校竞赛的教师须经院(部)选拔,因此,各院(部)要依据教师说课比赛规程、教师教学竞赛规程制定本院(部)活动实施方案,按照实施方案进行选拔工作,推荐参加学校竞赛的教师名单时,一并提交本院(部)组织教师参赛的全部资料。
3.由各院(部)组织的“双师型”教师应用技术技能竞赛,各院(部)要依据学校本次教师应用技术技能系列竞赛的指导思想和原则制定本院(部)的实施方案,并按照实施方案的要求以专业为单位组织竞赛,上报获奖教师名单时,一并提交本院(部)组织教师参赛的全部资料。
4.学校将在本次教师应用技术技能系列竞赛结束后,组织获奖教师说课比赛、教师教学竞赛和“双师型”教师应用技术技能竞赛获奖教师进行教学观摩活动,举办获奖教师指导的优秀毕业论文(设计)交流展。
工会 人事处 教务处 教学评价中心
2016年6月7日
附件一:教师说课比赛规程
附件二:教师教学竞赛规程
附件三:各院(部)“双师型”教师应用技术技能竞赛实施方案
附件四:优秀毕业论文指导教师评选办法
附件一:
大庆师范学院教师说课比赛规程
一、比赛学科
比赛学科分设文科组和理科组
二、参赛对象及名额分配
每个院(部)每个专业各推荐
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