金车生产部安全生产管理培训讲义.ppt

安全生产管理制度建设 安全生产管理制度是企业安全生产的法规，其全面性，完整性是企业安全工作的基础和保证。 1、建立的安全生产制度必须符合国家法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订。 2、建立的安全生产制度要与本单位的管理体制和模式相统一。 3、制定的安全生产制度要有可操作性，防止形式主义。 安全生产管理知识培训 安全生产规章制度： 1、安全生产责任制度 2、安全生产教育制度 3、安全生产检查制度 4、伤亡事故调查处理制度 5、“三同时”制度 6、安全生产工作“五同时”制度 7、安全奖惩制度 8、安全值班制度 9、租赁承包合同安全管理制度 10、其它管理制度（各种专项安全管理制度如：安全技术管理、消防管理、职业卫生管理、劳动保护用品、工时、女工保护、保健等） 安全生产管理知识培训 安全生产检查和隐患整改 安全检查和隐患整改是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。 安全生产管理知识培训 安全生产检查的类型 1、定期安全检查； 2、季节性及节假日前后安全检查； 3、经常性安全检查； 4、专业安全检查； 5、综合性安全检查。 安全生产管理知识培训 安全生产检查的内容：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。突出重点，兼顾一般的原则。 班组安全建设： 班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。随着经济体制改革的深入，企业的安全生产工作逐步加强。但是，伤亡事故多、职业危害严重的状况还没有根本好转。据大量事故案例分析，90%以上的事故发生在班组，88%以上的事故是由于违章指挥、违章作业和设备隐患没能及时发现和消除等人为因素造成的。因此，在现有的条件下，加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键，也是减少伤亡和各类灾害事故最切实、最有效的办法。 安全生产管理知识培训 班组安全生产的目标: 班组生产要贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，在保障职工安全与健康的前提下，组织生产劳动。 班组安全生产要实行目标管理，逐步实现标准化、规范化、制度化。杜绝重大的人身伤亡、中毒、火灾、爆炸和设备等事故，向各类灾害事故为零进军。 安全生产管理知识培训 安全制度: 建立健全以岗位责任制为核心的安全生产制度；建立安全自检、互检和专检的制度。 1.叉车 结合本厂的实际情况举例： 2.打磨 结合本厂的实际情况举例： 3.水刀 结合本厂的实际情况举例： 4.剪板机、折弯机 结合本厂的实际情况举例： 5.板材搬运注意事项 结合本厂的实际情况举例： 6.天车 结合本厂的实际情况举例： 7.刨槽机 结合本厂的实际情况举例： 8.数字折弯机 结合本厂的实际情况举例： 9.激光焊字机 结合本厂的实际情况举例： 10.型材据 结合本厂的实际情况举例： 11.台式摇臂钻 结合本厂的实际情况举例： 12.激光混切机 结合本厂的实际情况举例： 13.雕刻机 结合本厂的实际情况举例： 14.钻石抛光机 结合本厂的实际情况举例： 15.冷压机 结合本厂的实际情况举例： 16.精密据板机 结合本厂的实际情况举例： 17.喷漆 结合本厂的实际情况举例： 18.气钉枪 结合本厂的实际情况举例： 19.切割机 结合本厂的实际情况举例： 20.禁止用塑料瓶装酒精、漆料、白电油等化学试剂，防止出现安全事故。 结合本厂的实际情况举例： * 安全生产管理知识培训 北京金车光电标识生产部 安全生产管理知识培训 我国的安全生产管理现状： 我国各类事故死亡人数都在13万人左右。发生各类事故100多万起。 安全生产事故的总体现状是：工矿企业事故发生总数有所下降趋势，事故发生起数多、事故伤亡人数多，事故发生率远高于美国、英国、日本等工业化国家，生产中特别重大事故多发多是安全生产事故。 我国的安全生产管理方针：“安全第一，预防为主，综合治理”。 “安全第一”就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。 “预防为主”就是说对安全生产的管理，主要不是发生事故后去组织抢救，进行事故调查处理，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。 安全生产管理知识培训 什么是安全:中国古代哲学思想:“无危则安，无缺则全” 职业健康安全管理体系定义：“免除了不可接受的损害风险的状态。”GB/T28001-2001 “安全生产”这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐