第五课第二框新时代的劳动者概要.ppt

设问：人们为什么要就业？ 老李找不到工作的原因是什么？ 一、劳动和就业 1.劳动光荣 （重要性） (1)劳动是人类文明发展进步的源泉 (2)劳动者光荣 上海招聘会现场 我的岗位在哪里? 焦急等待雇主的农民工 材料一：据统计，2004年中国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有600万人，登记失业人员近800万人，三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。 以上材料共同说明了什么问题？ 怎样解决这一问题？ 68% 29.4% 2.6% 文化 构成 初中及以下 高中及技校 大专及以上 60% 35% 5% 技术 构成 初级技工 中级技工 高级技工 材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成 材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻。 材料二反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。 共同反映了我国就业问题的突出、繁重、紧迫。 2.我国就业形势严峻及其原因： （1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低。 （2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 （3）劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。 老李自从下岗之后，就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没找到工作。 3.就业的意义 (1)对劳动者的意义： ——谋生的重要手段； ——实现自身社会价值，促进人的全 面发展。 (2)对社会的意义： ——保证社会生产顺利运转； ——促进经济发展。 就业是民生之本 就业是安国之策 就业有利于（ ） （1）社会生产顺利进行 （2）促进经济发展 （3）促进人的全面发展 （4）社会劳动力的再生产 A.（1） B.（1）（2） C.（1）（2）（3） D.（1）（2）（3）（4） D 面对巨大就业压力，我们国家和社会怎样才能更好地解决就业问题？我们个人应该树立怎样的就业观？ 4.如何解决就业问题 国家 劳动者： （1）树立自主择业观 （2）树立竞争就业观 （3）树立职业平等观 （4）树立多种方式就业观 （1）保持经济持续快速增长，扩大就业总量。（根本途径） （2）实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。 树立正确的择业观 一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。 工作一定要体面，不要让人看不起。 社会主义国家就要靠政府。 不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行。 上述观点的合理性在哪里？误区何在？ 二、依法维护劳动者权益 1.为什么要维护劳动者权益？ （1）是社会主义制度的本质要求。 （2）是保障劳动者主人翁地位的前提。 （3）是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。