机电运输专业技术管理绩效考核总结(4月)概要.doc

机电运输专业2016年4月份 对矿井机电运输系统技术管理考核情况 考核单位：机电部 考核时间：2016年4月 4月份机电运输系统技术管理考核 根据《关于印发〈焦煤集团工程技术人员绩效考核管理办法（试行）〉的通知》的要求，机电部对11对矿井机电运输系统进行了技术管理绩效考核，考核情况如下。 一、主要工作和亮点 1、梳理2016版煤矿安全规程与2011版煤矿安全规程变更内容，并制定整改措施。结合新《煤矿安全规程》及必威体育精装版要求，对《焦煤公司大型固定设备管理办法》进行修订完善，审核各矿井主副井提升系统操作规程、机电设备检修技术细则，进一步规范机电设备专业化技术管理。 2、根据各矿井水泵测试、群泵试验进展情况，督促指导各矿井按计划完成水泵的检修和测试，管路、闸阀的检修以及水仓的淸挖等工作，同时对矿井上报的群泵试验技术方案及措施进行审核批复，确保了所有矿井水泵检测和群泵联合试验工作按期完成。 3、编制了2016年焦煤公司矿区大范围停电应急演练方案，并组织对焦煤公司演练方案和各矿井演练方案进行了会审和完善，做好演练准备。同时，根据各矿井演练计划，有目的的参与矿井演练，提出帮扶意见和建议，提升和完善演练方式、方法。 4、科学组织，合理安排各矿井4月份机电设备检修工作，协调各矿井检修时间和项目安排。对检修技术措施的制定和现场组织落实进行了检查，保证了检修工作安全有序进行。 二、主要问题 1、技术培训学习仍有欠缺，个别技术人员对标准不太明确。 2、电气设备检修“三票”管理不规范。如日期未填写双位数，票据涂改，开关编号不对应，现场未配置备用票据等。 3、供电系统图更新不及时，与现场不符较多。 4、电气预防性试验项目不齐全，或试验措施方法不规范、不正确，缺少变压器低压侧绝缘和直流电阻、缺少断路器二次回路绝缘值等。 5、绞车钢丝绳检查不符合规定，钢丝绳径检查没有技术记录或造假。 6、主要斜巷上、下车场及中间通道口，未按技术要求使用语音报警装置，并有“正在行车、不准行人”醒目标志。 7、皮带机保护安装不符合技术规定或未按技术规定进行维护、试验，保护失灵。 8、泵房设备不完好，雨季前的检修技术记录不完善。 三、具体考核得分表 序号 单位 扣分 得分 名次 1 赵固一矿 5 95 2 2 赵固二矿 5 95 2 3 古汉山矿 9 91 6 4 九里山矿 7 93 4 5 中马村矿 4 96 1 6 演马庄矿 11 89 9 7 鑫珠春公司 8 92 5 8 方庄一矿 14 86 11 9 方庄二矿 10 90 7 10 冯营公司 10 90 7 11 宝雨山矿 11 89 9 四、扣分原因 (一)赵固一矿（扣5分） 1、技术措施不完善，-1分。如高爆开关的压敏电阻（氧化锌避雷器）的试验标准（措施）不对，按过电压保护器的试验标准执行。 2、技术图纸不完善，-4分。如各配电房的供电系统图更新不及时，仍在使用2015年的系统图；11231下顺槽供电图瓦斯闭锁范围标注仅包括3#、4#绞车及泵站，其余没有框起；16011下巷一部皮带头有一个永久排水点，但现场未按照要求悬挂排水图、供电图、应急流程和记录本；11112上下顺槽均没有排水系统图。 (二)赵固二矿（扣5分） 1、规程措施不完善，-2分。如11091工作面回撤作业规程中缺少对拉绞车信号规定，缺少二级停电规定，缺少附图；I盘区西胶带作业规程中设计一部JD-4绞车、2部皮带，现场已变化，未补充设计，供电图中风机线缺少一个最小短路值标示。 2、技术培训不到位，-3分。如中央泵房岗位描述缺少变电所电源情况及运行方式内容；副井绞车房司机对3月12日培训内容掌握不熟练，如绞车故障停车后恢复运行的注意事项；西区变电所二回路电缆直流泄漏电流分别为0.25、0.5、0.75、1倍试验电压分段进行，其中0.25、0.75阶段试验电压分别是9.25kV、27.75kV，试验格式中为9.2kV、27.7kV。 （三）古汉山矿（扣9分） 1、未按规程措施实施，-3分。19回风下山联络巷运输斜巷长度25m，现场在变坡点只安装一道常闭式保险杠。 2、技术标准不明确，-2分。如通信线路入井防雷装置接地电阻＞100Ω，应不大于1Ω；16泵房当班司泵工岗位描述不流利，不熟悉水泵型号及水泵流量。 3、停送电检修措施执行不到位，-1分。如抽查3月8日抽风机房619回路检修，工作票多处涂改；开始时间10时51分，分闸操作10:51-10:57分；在6101负荷侧放电、打短路线；检修时间为10：57-11:38，记录时间为11:00-12:00，检修和验收负责人均为马东升。 (四) 九里山矿（扣7分） 1、技术图