机务管理制度概要.doc

马安高速第一合同段 项目机务管理制度 （第三稿） 编制：刘一显 审核：龙 烨 批准： 二零一六年四月 第一章 总 则 为进一步完善公司设备管理机制，规范设备的管理流程 ,提高设备的使用效率，降低维护保养成本,特编制本设备手册。 公务用车管理 第一节 公务用车管理制度 1、公务用车包括吉普车、轻型货车、小汽车等，包括司属车辆及外租车辆。公务用车必须服从项目领导班子的安排，由机务科统一调配。 2、公务用车司机必须每天根据上班时间上车待命，每日无特殊事宜则依次无条件接送施工人员出入工地，并依次做好设备运行记录统计。 3、公务用车如需长途行驶，必须先报备机务科，由机务科上报项目班子领导批准，方可出行，如有违反者，视情节轻重予以处罚。 4、公务用车每日必须做好车辆运行记录记录行驶里程，行驶地点并要求同行人在记录表上签名。 5、公务用车必须每5000公里进行设备强制保养。 6、公务用车于每月20日将期车辆所产生的过路票，加油票交于机务科予以登记，并上报财务室予以报销。如发现虚报者，予以虚报数额双倍罚款，并直接从当月工资中扣除。 7、公务用车当根据公务用车值班表予以夜间值班，如因生产情况或紧急情况急需调用非值班车辆，所属车辆不得拒绝。 第二节 公务用车司机工资及奖金组成部分（月） 1、司机底薪为2600元。 2、安全奖400元。（无安全事故） 3、车辆运行记录奖100元。（认真记录车辆运行记录，有地点、里程、责任人） 4、洗车奖100元。（每日保持车辆清洁） 5、设备维护奖100元。（无特殊原因且未造成的车辆故障，每日认真检查车辆） 6、绩效工资；公务用车按照每月5000公里为基准，每超过基准1000公里奖励100元，未达1000公里按照1000公里奖励，最大上限每月1万公里。 第三节 公务用车司机责任及处罚 1、公务用车司机必须每日比项目部规定上班时间提早10分钟待命于车内，在无特殊情况下必须接送员工上下班。未及时上班者罚款20元/次，无特殊原因拒绝接送员工上下班者罚款100元/次，态度恶劣者扣除当日工资，并直接予以辞退处理。 2、公务用车司机在无特殊情况下无同行人的情况下不得无故出车，违者罚款20元/次；在未得到主管领导允许的情况下不得无故离开工作区域，违者罚款100元/次；在未对机务科报备的情况下不得长途行驶，违者罚款200元/次。 第三章 工程设备管理 第一节 工程设备管理制度 1、工程设备包括挖掘机、炮机、推土机、压路机、平地机及一切进行土石方施工的机械设备，包括司属设备及外租设备。工程设备由机务科统一调配，工程科统一现场安排。 2、设备机手必须于根据上班时间准时上班。在施工现场必须听从施工人员安排（除非因安全问题）。如因安全问题与施工员产生意见冲突者，必须报告机务科，由机务科派人现场调查，并协调处理。 3、设备必须按照规定进行日常维保，每500小时进行设备强制保养。设备机手必须时刻注意设备的运行情况，如设备出现故障，必须先停止使用设备，并报告机务科，并由机务科派人现场勘查，并作出最后处理。 4、设备机手必须每日填写设备运行记录，详细记录其仪表工作时间，台班工作时间，工作地点，工作内容及设备运行情况，并由施工员签字确认。 5、任何设备机手不得磨洋工，不得在无工作的情况下启动设备，不得拒绝加班。 第二节 工程设备机手工资及奖金组成部分 1、机手工资底薪。（挖掘机3500元/月，推土机3500元/月，压路机4200元/月，平地机5500元/月；可根据技术及工作态度进行微调，挖掘机不得超过4000元/月，推土机不得超过4000元/月，压路机不得超过4500元/月，平地机不得超过6000元/月。） 2、台班运行记录奖100元。（认真记录设备运行记录，有桩号、仪表时间、工作内容） 3、清洁奖100元。（每日保持设备清洁） 4、设备维保奖100元。（定时定期加注油脂，进行设备点检） 5、绩效工资；（1）挖掘机按仪表作业时间计算，每作业1小时补助10元，上不封顶。 （2）推土机按仪表作业时间计算，每作业1小时补助10元，上不封顶。 （