2012年中小學新上岗中层干部培训方案.doc

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2012年中小學新上岗中层干部培训方案

2012年中小学新上岗中层干部培训方案 为加大我市中小学中层干部的培训力度,进一步提升我市各校新任中层干部队伍的整体素质和工作能力,增强新任中层干部在学校管理中的执行能力,提高学校的整体管理水平,根据2012年工作部署,拟举办“2012年中小学新上岗中层干部培训班”,具体实施方案如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》,认真落实《江苏省中小学管理规范》,以提升能力素质为重点,着力提高中层干部的政治素养、领导艺术和执行力,为“区域教育现代化提升工程”提供保障。 二、培训目标 通过加强能力素质培训,进一步提高领导力和执行力;通过加强团队精神培养,进一步提高协调、配合能力;通过加强校园文化和规章制度的学习,进一步提高责任意识和创新意识;通过加强党风党纪教育,进一步增强廉洁从教意识和求真务实作风。努力培养和造就一支适应新时期学校发展建设需要的,理论素养高、管理能力强、善于把握教育规律、勤奋实干、开拓创新、作风优良的中层干部队伍。 三、培训对象 2012年暑期全市各中小学新上岗中层干部。 四、培训形式和内容 新上岗中层干部培训工作由教育局统一部署,教师进修学校具体规划、实施,主要采取集中培训与学员自学相结合、专家讲座与学员互学相结合的办法,通过专题讲座、座谈讨论、经验交流和个人自学等多种方式开展培训和学习。 课程安排 时 间 内 容 主讲人 10月12日 下午 1、开班式 进修学校 2、扬中教育发展的形势及要求 蔡华新 3、教育教学政策法规解读 朱中贵 10月20日上午 中小学组:1、如何做好一个中层干部 冯义成 2、感受英国中小学教育 陆廷荣 10月20日上午 幼教组:1、国内外幼教改革动向及趋势 王海英 2、幼儿园中层干部的角色定位与工作策略 黄晓梅 10月25日下午 教务组: 1、教学五认真的要求及管理 陈大庆 2、校本培训及师资队伍建设、教师的专业成长及引领 杜庆宏 10月25日下午 幼教组:1、园本培训及师资队伍建设、教师的专业成长及引领 李红梅 2、班级管理及一日流程常规管理 朱丽华 10月26日下午 德育组:德育主任的工作职责及如何设计学校德育活动 童根喜 10月31日下午 办公室组:1、办公室主任的工作职责及相关要求 蔡 君 2、办公室主任工作经验浅谈 徐彩云 10月31日下午 幼教组:1、成长中的感悟与自省 田素娥 2、解读《镇江市幼儿园一日活动常规细则(试行)》 吴咏红 11月1日 下午 总务组:1、总务主任的工作职责及如何做好学校总务工作 瞿 泓 2、学校财务管理工作 姚桂平 11月10日 上午 与科室长面对面:1、科室长对中层干部的相关工作要求 办公室 人事科 教育科 督导科 计财科 2、我向科室长请教一个问题 11月17日上午 与业务主管单位面对面:1、各业务单位对中层干部的 相关要求 教研室、进修学校、招办、装备中心、结算中心 2、我向业务单位主管领导请教一个问题 11月24日上午 分组交流 进修学校 12月1日 结业式 进修学校 五、培训要求 1、所有学员要从学校发展需要和个人成长需要的高度认识培训工作的重要性,不断提高学习的自觉性,以积极的态度主动认真地接受培训。 2、所有学员必须按时参加集中培训,无正当理由不得缺席,因故确实不能参加培训的学员必须在课前请假。 3、所有学员要注重结合自身岗位及工作特点,研究如何在工作中把握和运用所学理论,理论结合实际,达到学以致用的目的。 4、各位学员的培训出席情况、学习笔记、论文或体会文章等作为考核项目进行考核并存入培训档案。 5、培训结束后对考核合格的学员颁发结业证书。

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