QHSE-01-08-01劳动防护用品管理细则.docx

体系名称质量健康安全环保编 码1365-QHSE-01-08-01版本号A修改码0 1□2□3□4□5□劳动防护用品管理细则公司名称海南中海石油码头有限公司批准人总经理批准依据《中国海洋石油有限公司质量健康安全环保管理制度》（1019-QHSE-01）发布范围普发发布文号中海油风控〔2014〕6号发布日期2014年1月3日生效日期2014年1月3日目的为规范公司个人劳动防护用品的采办、发放、使用等管理工作，特制定本管理细则。适用范围海南中海石油码头有限公司。编制依据3.1 《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全生产监督管理总局令第1号，2005，安全监督管理总局。3.2 《劳动防护用品配备标准（试行）》，国经贸安全［2000］189号，2000，国家经贸委。3.3 《安全帽》，GB/T2811-2007，2007，中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会。3.4 《个体防护装备选用规范》，GB/T11651-2008，2008，中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会。 《劳动防护服装使用管理规定》，Q/HS4005，2002，中国海洋石油总公司。释义 简称注释4.1.1 中国海洋石油总公司简称“总公司”。4.1.2 中海石油（中国）有限公司简称“有限公司”。4.1.3 中海石油（中国）有限公司湛江分公司简称“分公司”。4.1.4 海南中海石油码头有限公司简称“公司”。4.1.5 公司各部门简称“各部门”。 定义劳动防护用品：指员工在作业过程中所使用的安全帽、工作服、工作鞋、防护手套、防护眼镜、耳塞等防护用品。职责分工 总经理负责批准劳动防护用品年度采办计划，保证安全经费的投入。 作业安全部负责制定公司关于劳动防护用品的相关规定、劳动防护用品配备标准。负责对劳动防护用品采购和发放。负责统计本部门劳动防护用品需求。负责指导、督促作业人员正确穿戴劳动防护用品，定期对劳动防护用品的使用情况进行审核或检查。 各部门负责统计本部门劳动防护用品需求，并报作业安全部。负责本部门劳动防护用品的发放工作。负责指导、督促作业人员正确穿戴劳动防护用品。工作程序 劳动防护用品种类劳动防护用品种类有：工衣、工鞋、雨衣、安全帽、防护眼镜、防护耳塞、手套、防寒服、防寒背心等。 劳动防护用品的特性要求劳动防护服装的质量应参照总公司企业标准《劳动防护服装使用管理规定》（Q/HS4005-2002）的要求。安全帽应符合（GB/T2811-2007）标准的要求，材质为工程塑料，类别为特殊作业类（T）。其他劳动防护用品须符合《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）等国家相关标准的要求。 劳动防护用品的采办管理作业安全部在采办劳动防护用品前应审查供货厂商资质，要求供货厂商提交经劳动安全卫生权威机构发放的生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。劳动防护用品应在作业安全部认可的、有资质的劳动防护用品供货厂商采购。特种劳动防护用品应到特种劳动防护用品定点经营单位采购，确保特种劳动防护用品的质量。仓库主管应建立劳动防护用品专用台帐，存放点应表明入库日期和批号。 劳动防护用品的发放管理各部门应根据不同的作业场所、工种、劳动环境和工作条件，为员工配备相适应的劳动防护用品。作业安全部负责对劳动防护用品的验收、发放，不得随意变更发放范围和标准，更不得以其他形式或物品代替劳动防护用品的发放。建立“员工个人劳动防护用品发放登记卡”，见附件1。职工在公司内部调动时，卡随人走。各现场作业队人员的劳动防护用品按“附件2”标准发放。现场实习人员先在所在作业队借用个人劳动防护用品，正式上岗后才正式发放，发放时间按实习开始时间起算。承包商人员的劳动防护用品需自备，参照本细则标准并符合相关劳动防护用品标准。到公司作业现场的机关人员、上级检查或调研人员的劳动防护用品，可在现场作业队暂借，离开前交还。特殊情况如抢险等造成劳动防护用品损坏，可视情况予以换新，但应在登记卡上注明，由现场作业队负责人在登记卡上签署意见，说明原因。劳动防护用品借用和归还应进行登记，保存相关记录。 劳动防护用品的使用管理各部门应对员工进行劳动保护用品知识的教育与培训，使其按照劳动保护用品使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品。并将教育与培训资料记录存档。新入职员工安全环保健康教育训练的内容需包含个人防护用具的使用及维护保养等注意事项。特种劳动防护用品应按照特种劳动防护用品的要求，在使用前对其进行必要的检查。易燃易爆场所的员工必须配备防静电工作服、防静电鞋，禁止在易燃易爆场所穿、脱衣服，禁止在防静电服上加饰佩带任何金属物。失去防护功能的劳动防护用品应及时更换。任何人在特殊的工作场所作业应按规定穿戴特殊劳动防护用品。员工必须正确穿戴符合标准的劳动防护用品，不