2008学年教代会提案和答复汇总.docVIP

2008学年教代会提案及答复汇总 关于福利经费问题： 一、??????????? 150元） 　　　同意提高班主任补助到每月120元。但班主任工作的安排学校须考虑工作实际需要，不可能轮流做。 二、??????????? 1.5米）！ 　　　　学校的重建是由顺德区设计园设计（与容桂小学朝阳校区、瑞英小学花溪校区同一方案）设计过程学校无权参与（教育组也无权参与意见），工程的验收是按图索騏，只要符合设计要求，验收就必须通过。而且整个重建过程，学校都无权过问，我们只是使用，而不是承建单位。 三、??????????? 学校准备全部教室都建造电教平台，再想办法配置有线咪，就不需要配扩音器。 四、??????????? 　　　　学校近两年电教设备投入巨大：电教平台与教师办公电脑的投入，电脑1室学生电脑的改造，以及学生台櫈和部分图书的投入，还要配置卫生室和体育室的设备，近两年设备费用完全透支，请老师们谅解。 五、??????????? 　　　　提留部分工资作为期末奖励这一措施是教育组统一规定，个别学校不执行，是这间学校违规操作，我们不能学！我校已经是教育组规定提留的底线5%（教育组规定是5%――15%） 六、??????????? 　　　　同意每学期为各班配备一些急救药品以备用。 七、??????????? 　　　　由于建造图书角投入较大，建议各班在现有条件下自行筹建各有特色的图书角。 八、??????????? 　　　　各班自理。 九、??????????? 　　　　每个办公室配独立的电话，开支较大，学校计划拨出原曾校长的电话公用电话，即与原公用电话合就有两个公用电话，应该会改善电话使用紧张的情况。 十、??????????? 　　　　学校教师队伍庞大，组织活动难度较大，学校每学年组织教师运动会一次，再加上容桂的教工运动会，而且学校也每学年发给各科级组一些经费，由各科级组自行组织活动，其它由老师们自由组织。 关于管理问题： 十一、??? 同意提案，安全工作必须责任到人，凡课堂上发生安全事故，属意外事故，而且自理及时，没有造成较大影响的，可不扣分；但意外事故处理不好，造成一定负面影响者，视情节轻重，扣考核1――5分；属人为管理失责，造成学校声誉受损的，扣考核5――10分。 十二、??? 5：30之前结束。（5：15，超过5：30算加班）希望以后老师会议尽量讲些重点，不要总是讲这个老师如何，那个班又怎样，让人听了有些烦，而且能让领导看到的老师不多，还有很多老师干得很好，难道只有你表扬的那些老师做的很好？每个星期二的会议都反复在说这些真没意思，如果要节省开会的时间，那就必须只讲重点，比如布置任务，发现问题怎么解决等。 同意提案，学校领导要尽量精简会议内容，也请教师会议时各位老师必须准时4：40集中开会。至于加班论，是不可能的。 十三、??? 20分钟。 只能说升旗仪式学校领导讲话内容尽量精简，但不能硬性规定时间。 十四、??? 升旗仪式体育老师可以不带队，六年级不安排带队，其它带队老师重新安排；安排下班老师负责跟班管理，大清洁负责功能场室的管理；春秋游管理另行安排。 十五、??? 主要可能指某次会议的点名问题，规定：集会必须准时，级组长负责登记出勤，会后交校长；另外：重申请假制度，请假须有书面请假条，请假半天由级长批、请假一天由值日行政批、请假超过一天，由校长审批，特殊情况须电话请假的，回来上班后，三天内补请假条。 十六、??? 一般学生追跑问题，学校行政都是先教育，屡教屡犯才适当扣分。 十七、??? 没必要硬性规定，各班灵活掌握，但要求教师尽量还要拖堂，另外上课时尽量不要关闭所有门窗，要为师生健康着想，保持空气流通。 十八、??? 100多分。有的老师放学经常留学生到很晚，搞得家长有不少的投诉，而学校也曾经三令五申留堂不能超过什么时间，否则扣分，可最后还是没有落实，制度等于空谈。那最后的评分也就等于儿戏了。该奖要奖，该扣的要有依据，这样才能服人。 说明：1、部分老师迟到现象严重，学校领导也知道，也曾单独做过思想教育。 2、留堂问题：学校行政有记录，凡家长投诉学校也有记录，学年考核也有扣分。重申：留堂不能大面积，个别留超过时间也要知会家长。 十九、??? 本学期学校比赛不多，而且一些必须的比赛还是要进行。 二十、??? 同意提案，另外规定评分标准：能给分尽量给分、可扣可不扣尽量不扣。（语文），不要自己为难自己。 二十一、????????? 同意，必须统一发卷时间，如果违反规定，造成学生成绩受到影响的，要适当扣考核分。 二十二、????????? 5：40分完成，时间不够。 希望班主任能亲自督促值日生完成清洁工作。