2012年度劳动合同法必威体育精装版司法法规解读与多元化用工劳务派遣等形式用工和工伤风险控制实务操作研讨高峰会.docVIP

办中国企业权威劳动法规与仲裁专业交流研讨品牌第一盛会！ ★ 关于举办2012全国《劳动合同法》必威体育精装版司法法规解读与当今劳动仲裁下多元化用工、劳务派遣等形式用工及工伤风险控制实务操作研讨会 （中国·深圳） 邀 请 函 各企事业单位： 3月9日，吴邦国委员长在两会上正式宣布“今年将修改《劳动合同法》”。。。，2011年11月30日人社部公布了《企业劳动争议协商调解规定》并于2012年1月1日施行。之前最高人民法院也出台了《关于审理劳动争议案件适用法律意见（三）》。自《劳动合同法》实施以来，由于一系列不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件年年在大幅度上升。为此，本次针对企业多元化用工与劳务派遣用工如何操作？员工薪资结构设计不合理、工资结算、员工辞退与招录、员工补偿金计算发放、各类别员工合同签订与管理、等企业相关劳动法规解读存在误读和操作误区、公司奖惩制度的撰写与风险如何规避？病假及医疗期职工如何管理？工伤风险控制与工伤责任应如何转嫁？等劳动争议工作中面临的问题，由此可能引发企业很大的经济损失风险！。基于此，为帮助广大企事业单位了解上述事宜相关法规条例要点，如：企业如何做好劳动关系协调，鲜为人知的《劳动合同法》等法规内容解读，劳动仲裁中内部掌握的指导意见和相关劳动仲裁流程，法院庭审中内部掌握的指导意见，经典劳动纠纷的案例分析，减少企业对相关政策的理解偏差，掌握必威体育精装版的法律背景、如何从裁审的角度来加强企业工资管理，规避经济风险，预防不必要的劳动争议和经济纠纷发生，建立企业和谐劳动关系，届时由市劳动和社会保障局主管领导、劳动仲裁法规专家主讲，请各单位积极组织相关人员参加研讨和学习。 一、大会简介 （一）大会名称（一年一届） 2012全国《劳动合同法》必威体育精装版法规解读劳动仲裁下多元化用工、劳务派遣等用工及工伤风险控制实务研讨高峰会 （二）大会时间 2012年月日（）席位数：0 席??此次招聘、培训、人力资源外包于一，覆盖面广，专业化程度高，是一场极具权威性的人力资源会，不仅需求的企业，更为企业之间搭建了良好的沟通平台。 ??在地区一行业友商及企业HR面对面交流的.这是非常有意义的一次人力资源盛会，与会的众多人力资源资深人士就相关课题进行了精彩演讲，台上嘉宾台下观众交流和互动热烈而富有实效。创拓观点获得HR一致公认和关注，有不少HR主动找到我们，进入更深入的探讨和合作。 （一）开放性：服务全国企业与机构，打造全国性劳动法规交流平台, 透过网络、报纸、微博、法规领域专业等多种网络传媒与平台同步深度推广。 （二）高端化：研讨课题前瞻性强！邀请各行业知名与先锋企业人力资源相关知深人士与法规领域专家参会交流！全面提升大会层次 （三）品牌化：一年一度！“打造属于中国企业自己的专业劳动法规学习交流研讨品牌第一会！”目前华南地区“唯一一家劳动法规领域专业交流平台！” （四）专业性：形成珠三角地区极具影响力的劳动法规品牌研讨会,通过大会平台实现国家劳动法规政策宣传、z必威体育精装版动态与趋势、企业学法与交流、劳动务工者、嘉宾与专家交流学习、共同发展多赢的和谐局面。并融合当前研讨会新特性，创新企业劳动法规领域服务新模式。 （五）权威性：邀请劳动法规与仲裁权威专家主讲当前企业最关心的焦点与课题。适合并满足当前企业最迫切的劳动法规学习交流需求！ （六）实践性：会务精心组织！严谨细致！研讨课题贴近企业自身发展需要，具有极强实践性和广泛性！大会“嘉宾透过大会平台成功实现把自己转变成属于并适合企业自身需要的劳动法规专家为宗旨！使之能更好的长久为企业自身服务！” （七）性价比：与企业共发展，我们始终坚持高性价比，标准统一、服务规范、课程专业、同类规格价格最低、并全线提升服务水准。 （八）联动性：我们首推会上会下相结合，突破时间、地域限制，持续免费跟踪服务长达一年，“创行业同类第一！” （九）高价值：多种相关配套完善，多达“11项皇牌贴心服务，”集企业劳动法务相关咨询、企业高层招聘、培训、人力资源外包于一北京市京都（深圳）律师事务所CEO、总裁、书记、副总经理、总监组织部负责人参会 活 动 议 程 相关人员 08:30-09:00 嘉宾签到 领取学员证学习用品及早餐等 09:00-09:15 活动方致辞 活动主持司仪引导 09:15-10:30 课程学习（期间在10:30-10:40为课间休息） 主讲老师讲课 10:40-12:00 课程学习 主讲老师讲课 12:00-14：00 学员统一用餐、午休 午休及准备下午课程 14:00-14:10 活动主持司仪课前准备 活动主持司仪 14:10-15:30 课程学习（期间在15:30-15:40为课间休息） 主讲老师讲课 15:40-17:00 课程学习 主讲老师讲课