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构建企业核心竞争力审计评价指标体系.pdf
第七届全豳哭月眵费产理论.与薯}务研讨·分论文囊
构建企业核心竞争力审计评价指标体系
山西财经大学会计学院 吴秋生 冯永梅
【摘要l随着经济全球化的逐步深入,企业要在激烈的国际竞争环境中保持持久优势,必须具备
核心竞争力.核心竞争力是企业各种资源或能力综合作用产生的一种合力,是关系企业生存和发展
的重要无形资产.本文在分析企业核心竞争力的特性和构成要素的基础上,从企业文化力、学习力
和创新力三方面着手,构建了企业核心竞争力审计评价指标体系。
【关键词】核心竞争力 无形资产 审计评价 指标体系
一、问题的提出
随着科学技术的进步和市场经济的发展,企业之间的生存较量已从数量规模的、专业的、浅层
次的战术竞争,逐步发展到内在的、隐含的、综合的、深层次的战略性竞争,这就涉及到企业内部
的知识积累和制度化的能力体系——核心竞争力。核心竞争力是指企业所拥有的、建立在核心资源
基础上的,能为企业带来经济效益的、取得可持续发展的能力。
等都关注过企业核心竞争力与无形资产的关系问题,他们认为企业核心竞争力与无形资产之间存在
密切和相似的关系。李雪(2003)认为企业核心竞争力是由无形资产构成的,无形资产是核心竞争
力的构成要素,无形资产是核心竞争力的载体,并首次提出了企业核心竞争力审计。李雪(2004)
将核心竞争力审计纳入到无形资产审计体系中,并初步构想了核心竞争力审计的框架。于玉林(2005)
通过对各种企业核心竞争力观点的比较与分析,选择无形资产作为企业的核心竞争力。于教授认为:
随着全球经济一体化进程的加快,企业面临的国际竞争环境,不仅是有形资产的竞争,而且更重要
的是无形资源的竞争。企业核心竞争力的知识化、无形化,使得知识产权等成为其重要的构成要素,
决定企业核心竞争力的资源因素已由有形资源转为无形资源。企业的核心竞争力来自战略性无形资
源的支持,而无形资源的实际内容是无形资产。笔者同意他们的观点。
到目前为止,国内外学术界在企业核心竞争力审计方面研究甚少,还远未形成理论体系。在审
计实践中,我们要对企业核心竞争力做出客观公正的审计评价,却缺乏一套与之相适应的审计评价
指标体系。因此,本文拟通过对企业核心竞争力审计评价指标体系的构建进行探讨,为审计评价提
供客观依据。同时,也为企业核心竞争力的评估、诊断、构建及培育提供参考。
二、企业核心竞争力的特性及其构成要素
l、企业核心竞争力的特性分析
核心竞争力的特性是使某一种竞争能力区别于其他竞争力的根本特性,或者说使企业的一项竞
争能力能够成为核心竞争力的“核心”或者这项竞争能力具有独到的并明显区别于竞争对手的特殊
属性。
(1)价值性。核心竞争力是富有战略价值的,它能为企业创造更高价值、降低企业成本,它能
为顾客提供独特的价值和利益,最终使企业获得超过同行业平均利润水平的超额利润。
(2)独特性。企业核心竞争力是企业在发展过程中长期培育和积淀而内生的,融合于企业内质。
企业不同,它的形成途径也不同,它为本企业所特有,而且不易被其他企业模仿和替代。
(3)整合性。核心竞争力是由多种技能、技术、管理能力等要素构成的有机整体,单个技能、
技术的强大都不能长期存在,也就不足以构成核心竞争力。因此,这些独特要素必须与企业内其他
技能、能力相互配合形成一个有机的能力体系或具有整体互动的功能,并在向客户提供产品或服务
的过程中表现出相对于竞争对手的显著优越性。
(4)动态性。企业的核心竞争力虽然内生于企业自身,但它是在企业长期的竞争发展过程中逐
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渐形成的,与一定时期的产业动态、企业资源以及企业的其他能力等变量高度相关,随着相关要素
变化,核心竞争力的内部元素也动态发展,最终导致核心竞争力的动态演变。
2、企业核心竞争力的构成要素
对核心竞争力特性的分析,为探索核心竞争力的构成提供了标准。经过研究发现,企业在三个
层面上的能力具备了上述四个特性,即企业文化力、学习力和创新力。三力对于企业竞争优势的产
生起到了决定性的作用,核心竞争力真是这三力有机结合构成的企业竞争优势的能量源。
(1)企业文化力
企业文化力是核心竞争力的起源。企业文化是指企业创造的具有
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