中央財经大学商学院廉政风险查找表.docVIP

单位（处室）廉政风险自查表【仅供参考】 单位（部门）：XXX学院 单位人数 单位负责人 XXX 单位职责 认真贯彻学校党委和行政的工作布置，根据党的教育方针，组织开展学院的教学、科研、学科建设、师资队伍建设、学生管理、党建及思想政治管理、社会服务等工作。维护正常的教学管理秩序，提高培养质量，提升科研水平。具体职责包括： 根据党的教育方针以及学校教育发展规划和相关制度，制定学院的教育事业发展规划和相关的管理制度； 制定和执行学院的学科发展建设规划，组织申报相关专业重点学科、硕士点以及本科专业等； 根据学校的人才培养计划和学生培养目标，制定学院各层次、各专业学生的培养方案，制定并组织实施学生思想政治工作计划，进行学生的日常教育管理，积极组织第二课堂并开展各种活动，提升学生的综合素质，落实教育教学任务，进行教学改革，组织开展教学及其管理工作； 制定学院的近期和远期科研工作计划，并通过系统的举措推动学院科研水平的提升； 根据学校的人才规划和学院师资队伍建设需要，积极引进各种高层次专家以及博士生，制定和执行师资队伍培养方案和相关的培养机制，完善学院的师资队伍结构，提升师资队伍整体素质，建设一支优秀的师资队伍； 根据学校工作规划和学院的整体规划，组织学院师生开展国内交流合作，积极拓展办学空间；不断丰富教师教学和科研水平提升的途径； 依托学校和学院的专业优势，组织开展社会服务工作，更好地满足社会发展的需求；做好学院的日常管理工作； 风险点【自评风险等级】 风 险类别 思想道德风险 学院党政领导班子成员政治学习松懈，法律意识淡薄，服务意识和自律意识下降，拒腐能力弱化；【】 学院不积极组织教职员工的政治学习，也不能通过学习现有案例给予教职员工警示，导致教职员工廉洁自律意识淡薄，以权谋私等不端行为滋生；【】 学院不注重教职员工职业道德操守教育，使教师荣辱观错误，个人私欲膨胀，以权谋私等不端行为滋生；【】 教师不能逐步完善自己的道德修养，政治觉悟逐步降低，缺乏上进精神，工作以追求利益为核心，利用学生考试、评比等工作环节以权谋私； 【】 在学生思想政治工作中，不注重思想道德教育，学生在考试、评比等过程使用贿赂等不端行为。【】 岗位职责风险 学院不按制度要求进行指导约束、检查和监督教职员工行为，从而产生管理漏洞，导致教职员工在各自岗位工作中产生以权谋私等不端行为；【】 教师对专业研究深度不够，研究工作急功近利，占有抄袭别人的研究成果，造成学术腐败；【】 教师在考试、判卷给分过程中的以权谋私行为；【】 教师在研究生招生中不按面试要求处理导致结果不公平；【】 在学生各种评比、选拔过程中，相关教师的以权谋私等不端行为；【】 在教职员工的各种评审、评比、推优等工作过程中的以权谋私或利益交换等不端行为；【】 在日常管理工作中，有关资金使用、物品采购、物资管理、报销等方面的以权谋私行为；【】 对外交往过程中的铺张浪费、以权谋私行为。【】 制度机制风险 日常管理工作中的决策、组织不够完善；日常管理及经费使用中的监督体系不尽完善； 【】 教职工的激励政策在实施中的监督检查体系不尽完善；【】 在职研究生考试、论文写作与答辩等各环节制度不完善，组织体系和执行体系设计不科学。【】 外部环境风险 学生及其家长的托请行为；【】 社会其他机关群体的托请行为；【】 社会不良风气的直接影响。【】 总支书记签字： 院长（主任）签字： 填表日期：2011年5月28日 个人岗位廉政风险自查表【仅供参考】 单位：XX学院 填表日期：2011年5月28日 岗 位 院长 岗位负责人 XXX 岗位职责 在学校的领导下，全面负责学院的发展战略规划、学科建设、教学管理、科研管理、学生管理、国际合作、社会化服务等各项工作，直接负责人才队伍建设和财务资源管理等工作，并全面领导学院党建工作，推动商学院的健康快速发展。具体职责包括： 在学校的整体发展战略规划指导下，直接负责组织制定和领导执行学院的发展战略规划，并组织制定和领导执行年度和学期学院工作计划； 直接负责组织制定学院的人才发展规划，拟定人才培养和人才引进的标准和机制，组织相关资源进行学院人才队伍建设； 直接负责学院财务资源的管理和分配，组织制定相关财务管理政策，负责学院经费预算和使用审批，规范合理地运用学院财务资源； 直接负责组织制定学院的学科发展建设规划，组织申报学院相关专业硕士点、博士点和各级重点学科，推动学院学科建设水平； 指导分管副院长组织制定学院的科研激励政策，以有效开展各项学术活动，推动学院科研水平提升； 指导分管副院长组织制定学院本硕博各专业培养方案和教学计划，开展教育教学改革的研究和实践，全面提高教学质量