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招聘需求申请表 表单编号：SJYT-RS-01 一、申请信息（申请部门填写） 申请单位 申请部门 申请部门 申请岗位 申请人数 建议月薪 申请原因 □员工辞退 □员工离职 □员工异动补缺 □业务增量增岗 □新业务新设岗位 招聘需求 基本要求 工作背景要 求 专业技能要 求 申请人 意见 部门负责人 意见 二、审核/审批 人力资源部意见 分管副总意 见 总经理 意见 招聘计划汇总表 表单编号：SJYT-RS-02 序号 申请部门 招聘岗 位名称 招聘 人数 性别 学历 年龄 职称 任职条件 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 填表人： 填表日期： 年 月 日 录用人员汇总表(人事档案信息) 表单编号：SJYT-RS-03 序号 员工工号 姓名 性别 所在部门 职务 身份证号码(第二代18位) 家庭住址 联系电话 毕业 学校 毕业时间 所学专业 学历 入职时间 职称 工作经历 合同情况 合同 期限 备注 (介绍人） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 应聘人员登记表 表单编号：SJYT-RS-04 姓 名 　 　 应聘职务 　 别 　 贯 　 　 　 　 　 学 历 　 　 族 　 　 　 　 　 　 　 起止时间 毕业院校 学 历 专 业 证书号 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 起止时间 公司/机构名称 职 务 证明人 电话 离职原因 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 培训经历 　 爱好专长 　 紧急情况 联系人、地址 与电话 　 招聘渠道 现场招聘 猎头公司 网络 报纸 电视 熟人介绍 介绍人姓名 　 职务 　 单位 　 家庭情况 姓 名 出生年月 关　系 任职单位 联系方式 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 □ 无 □ 有 关系人姓名 　 职务 　 本人声明: 以上填写资料全部属实，如有虚假，本人愿意承担随之产生的全部责任。 签 名： 年 月 日 面试评审表 表单编号：SJYT-RS-05 姓 名 应聘岗位 工作经验 年 龄 专 业 最早报到时间 面试面谈记录 仪表气质： □极佳 □佳 □平实 □略差 □极差 面试评审官： 沟通表达： □极佳 □佳 □平实 □略差 □极差 企业文化匹配度：□极佳 □佳 □一般 □略差 □极差 求职欲或动机：□极佳 □佳 □一般 □略差 □极差 总评：□复试 □储备 □淘汰 □推荐其他岗位： 　 用人部门 专业评估 业务技能评估（附专业试题测试记录）： 面试评审官： □ 淘汰 □ 经培养可胜任 □ 基本胜任 □ 完全胜任 □ 高于岗位要求 管理素质测评 用人部门 分管领导 意见 签字： 日期： 人力资源部意见 签字： 日期： 总经理 意 见 签字： 日期： 员工录用通知书 表单编号：SJYT-RS-06 同志：您好！ 恭喜您！您已被我公司录用，请您带上以下原件材料，于 年