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关于二〇〇七年教师及其他专业技术人员 职务高聘和新聘工作的通知 全校各单位： 根据《厦门大学教师职务聘任条例（试行）》、《厦门大学教师以外各类专业技术职务聘任办法（试行）》等有关文件，现将我校2007年教师及其他专业技术人员职务高聘和新聘工作的安排及有关规定通知如下： 一、聘任范围和对象 1．本校符合学校和学院（单位）规定的高一级教师职务任职条件且应聘学科仍有相应空岗的未达法定退休年龄的教师； 2．本校教师以外各类专业技术人员，即现从事工程技术、实验技术、图书资料专业、档案专业、翻译专业、卫生技术、幼儿园教师等7个系列的专业技术工作，符合学校规定的高一级职务任职条件、应聘单位仍有相应空岗且未达到法定退休年龄的专业技术人员； 3．符合我校教师及其他专业技术人员聘任条例等有关文件规定的校外应聘人员。 2007年教师及其他专业技术人员的续聘工作将另行安排和通知。 二、聘任依据和原则 （一）聘任依据 1．教师职务聘任工作按照下列有关文件执行：《厦门大学教师职务聘任条例（试行）》（厦大人〔2007〕78号）；《厦门大学教职员工聘用制度试行办法》（厦大人〔2005〕53号）；厦门大学各学院（单位）教师岗位职责与任职条件细则（试行）（见厦大人〔2004〕123号）；《厦门大学2007年教师职务岗位招聘方案》（附件一）。 2．教师以外各类专业技术职务聘任工作按照下列有关文件执行：《厦门大学教职员工聘用制度试行办法》（厦大人〔2005〕53号）；《厦门大学教师以外各类专业技术职务聘任办法（试行）》（厦大人〔2005〕55号）；《2006～2009学年教师以外各类专业技术人员定编定岗方案》（厦大人〔2006〕82号）。 3．应聘教师职务和其他专业技术职务（以下合称专业技术职务）的有关核心学术刊物的规定及外语水平和计算机应用能力的要求，分别按《关于印发〈厦门大学核心学术刊物目录（2007年版）〉、〈厦门大学已撤消的核心学术刊物目录（2007年版）〉和〈厦门大学关于核心学术刊物的若干规定〉的通知》（厦大人〔2007〕77号）、《厦门大学专业技术人员职务外语考试实施办法》（厦大人〔2004〕120号）和《厦门大学专业技术人员计算机应用能力考试实施办法》（厦大人〔2005〕54号）执行。 （二）聘任原则 1．本校教师及其他专业技术人员若符合学校和学院（单位）规定的高一级专业技术职务任职条件，应聘学科或专业仍有相应空岗，可竞聘高一级专业技术职务。 2．各学院（单位）今年所公布的空岗，均应面向国内外公开招聘，择优聘任，同等条件下，优先聘用校外应聘人员，且校外人员应聘岗位数不低于各单位各学科（各专业）拟聘空岗数的50％。 3．各学院（单位）现有可聘空岗应分期分批、有计划地使用。要按照聘任条件要求，本着宁缺勿滥的原则，严格审核，把好评审、推荐和聘任等环节。优秀人才的用岗应给予优先保证。 三、聘任期限 （一）固定期限的聘期 自2007年8月1日起至2010年7月31日止。在聘期内达到法定退休年龄的受聘人员，聘期到其法定退休之日止。 （二）无固定期限的聘期 符合学校规定可以签订无固定期限聘用合同的人员，在受聘相应职务时，可以申请与学校签订无固定期限聘用合同。无固定期限聘用合同的期限自2007年8月1日起至受聘人员法定退休之日止。 四、聘任工作日程安排和要求 （一）7月30日～8月15日 个人申请应聘 应聘者向设岗学院（单位）办公室报名，填写相应的教师或其他专业技术职务应聘申请表等有关表格。 1．本校教师申请高聘教师职务，填写《厦门大学高聘教师职务申请表》。 2．本校教师以外各类专业技术人员申请高聘教师以外各类专业技术职务，填写《厦门大学高聘教师以外各类专业技术职务申请表》。 3．校外人员申请新聘厦门大学教师职务或其他专业技术职务（含平聘和高聘），相应填写《厦门大学新聘教师职务申请表》或《厦门大学新聘教师以外各类专业技术职务申请表》。校外应聘人员不受本次聘任工作时间限制，常年均可申请应聘。 （二）8月16日～8月22日 学院（单位）审核 各学院（单位）对照学校文件规定和学院（单位）聘任细则，审查应聘人员的申请资格和条件。新聘教师职务候选人须通过试讲考评。各类高聘候选人名单初定后在本学院（单位）进行公示。 （三）8月26日～9月25日 代表作送审 高聘候选人的代表作以匿名方式分别送校内外有关同行专家评审。各学院（单位）负责高聘教授职务候选人代表作校内送审和高聘教学科研并重型副教授及以下职务候选人以及高聘其他专业技术职务候选人代表作校内、外送审工作；人事处负责高聘教授