人事管理系統需求分析文档.doc

1编写目的 开发设计基于SQL SERVER的数据库，进而对数据库有更深刻的认识，同时锻炼自己上机动手能力。 1.2背景 说明： 该软件命名为：人事管理系统； 本项目的任务提出者：指导老师 开发者：王青峰，王加龙 用户：企业 2系统开发环境 操作系统：Windows 2000 数据库：Sql server 2000 开发语言：java语言 需求分析： 本系统是人事管理系统，它主要实现管理员如何对普通用户进行授权，如何插入、删除一个员工的信息，用户如何浏览员工的所有信息，以及用户如何查询自己想要的结果，也即是通过输入查询条件，显示符合条件的员工记录以及如何显示这个员工的全部信息。如何对查询或统计出来的符合条件的记录用报表的形式打印出来，窗口打开时的排放顺序，也即是平铺还是重叠 。 系统功能需求分析 该系统需要完成如下功能： 1???? 员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、培训记录、调动记录、奖惩记录、考勤信息、工资信息。 2??????员工各种信息的修改。 3????????对于辞职、退休、开除员工信息的管理。 4??????按照某种条件，查询统计符合条件的员工信息。 5 ??? 对用户进行授权。 6????????对查询、统计的结果打印输出。 3系统功能分析 系统开发的总体任务是实现企业人事管理的系统化、规范化和自动化。 本系统所具有的功能主要有： ●???? 普通员工查看员工信息 ●???? 加班津贴的管理。（根据加班的时间和类型给予不同的加班津贴。） ●???? 员工月工资的生成。（根据月工资生成公式，按照员工的考勤情况和工作表现，生成员工月工资。） ●???? 系统管理员对系统的管理。 ●???? 企业工资报表的生成。（支持各种不同形式的报表，如单个员工工资报表生成、部门员工工资报表生成等） ●???? 信息查询系统的使用帮助。 ●???? 帐号信息的修改。 实现功能：主要功能实现如下 普通用户：1 浏览员工信息 2 修改密码 管理员： 1 浏览所有员工信息 2 修改员工信息 3 增加新的员工 4 撤除员工信息 5 对系统进行些设置 流程图: 人事管理系统 E-R图： 基本信息： 学历信息： 培训情况： 考勤信息： 工资管理： 调动记录： 奖惩记录： 部门信息： 用 户： 管理员： 关系模型：(标有下划线的为主键) 基本信息（员工号，姓名，年龄，性别，部门，职务，修、学历，状态，出生年月，籍贯，民族，身份号，婚姻状况，政治面貌，血型，开始工作时间，家庭住址，电话） 学历信息（员工号，学历，专业，毕业院校，毕业时间，外语类型，外语级别，计算机级别） 培训情况（培训名称，培训内容，员工号，开始时间，结束时间，培训单位，培训地点，培训费用） 考勤信息（员工号， 本月天数，公休假天数，应出勤天数，请假天数，节假日加班，日常加班） 工资管理（员工号， 部门，状态，基本工资，加班补贴，交通及通讯补贴，公积金，养老金，所得税，应发工资，实际工资） 调动记录（员工号，姓名，调动前部门，调动前职务，调动原因，调动时间，批准人，调动后部门，调动后职） 奖惩记录（员工号，奖惩，姓名,奖惩内容，奖惩原因，奖惩时间，批准部门，负责人） 部门信息（部门号，部门，部门经理，部门员工数） 用户（用户名，口令） 管理员（管理员，密码，权限 基本信息表 列名 数据类型及长度 可否为空 说明 员工号 char(10) not null emp_no 姓名 char(20) not null emp_name 年龄 int(4) not null age 性别 char(10) null sex 部门 char(10) null emp_bm 职务 char(10) null emp_zw 学历 char(10) null emp_xl 状态 char(8) null emp_zt 出生年月 datetime(8) null emp_csny 籍贯 varchar(10) null emp_jg 民族 char(20) null emp_mz 身份证号 char(30) null emp_sfzh 婚姻状况 char(8) null