变电站安全保卫制度和其它各项制度.docxVIP

变 电 站 安 全 保 卫 制 度1、变电站为我公司重点要害部位，安全保卫工作由站长负责，严格执行公司安全保卫制度。 2、凡进入本站检查、参观、学习的人员必须持公司介绍信或有上级领导带领的人员方可进入。3、进入站内工作的车辆，必须听从站内负责人和现场负责人的指挥，严格遵守站内的规章制度4、严禁将易燃易爆物品，枪支弹药带进站内5、变电站内的消防器材不得挪用要有专人负责。6、严禁外人进入站内，本站通讯电话一律不准外借。7、变电站无权留宿外来人员，因工作需要留宿的，必须请示上级领导。 承德县建龙矿业公司设 备 缺 陷 管 理 制 度设备缺陷一般分为三类：危急缺陷、严重缺陷、一般缺陷。2、缺陷分类的一般原则为：危急：设备和建筑发生了直接威胁安全的问题，需要紧急进行处理的缺陷。严重：设备发生问题，程度较重，不及时处理还可以暂时运行的缺陷。一般：设备发生问题较轻，不处理时对安全运行威胁不大的缺陷。运行单位发现危急、严重缺陷后，应立即上报，对缺陷应由站长、安全员认定缺陷类别及时填写记录。一般缺陷每月上报一次，以便安排处理。消缺工作应列入检修计划中去。对危急、严重或有普遍性的缺陷及时研究对策，制定措施，尽快消除。缺陷消除时间应严格掌握，对危急缺陷要在发现的当日立即处理。严重缺陷应尽快安排处理。一般缺陷年度消除率应达到85 %以上。 承德县建龙矿业公司变 电 站 培 训 制 度为了更好地提高职工的业务技术素质，更好地保证安全生产，保证变电安全运行无事故，特制定技术培训工作管理制度：一、 为加强技术培训 工作管理，本站设立兼职业务技术辅导员一名。二、 根据本站职工文化程度和工作性质，制定本站业务技术培训计划。三、 教育职工不断端正学习业务技术的态度，提高对业务培训技术学习的认识，积极自觉的参加站内组织的各项业务技术学习和相关活动，使职工在业务技术素质上有明显的提高。四、 组织全站职工认真落实上级的技术培训计划，技术辅导员要认真负责，细心辅导，及时出技术题组织现场考问和倒闸操作实际演练。五、 每一名职工要认真完成业务技术培训内容，在每月一次的倒闸操作实际演练中，对成绩突出的人员给予一定的表彰。六、 技术业务培训成绩列入考核表内，作为年终评先选优的必备条件。 承德县建龙矿业公司设 备 验 收 制 度凡新建、扩建、大小修、预试的一、二次变电设备，必须经过验收合格，手续完备，方能投入系统运行。凡新建、扩建、大小修、预试的设备验收，均按部颁及有关规程规定和技术标准进行。设备的安装或检修，在施工过程中，需要中间验收时，运行单位应指定专人配合进行，其隐蔽部分。施工单位应做好记录；中间验收项目，按有关管理制度进行。大小修、预试、继电保护。仪表校验后，由有关修试人员将情况记入记录簿中，并注明 是否可以投入运行及存在问题，无误后方可办理验收完工手续。验收的设备个别项目未达到验收标准，而系统急需投入运行时，需经主管负责人批准，并应填写相关记录 承德县建龙矿业公司设 备 巡 视 检 查 制 度值班人员必须认真的按时巡视设备。对设备异常状态要做到及时发现，认真分析，正确处理，作好记录并向有关上级汇报。巡视应在本站规定时间、路线进行，一般应包括：交接班时；高峰负荷时；晚间闭灯时；值班人员进行巡视后，应将检查情况及巡视时间做好记录。有下列情况应增加巡视次数：设备过负荷，或负荷有明显增加时；设备经过检修、改造或长期停用后重新投入系统运行的；新安装设备加入系统运行的；设备缺陷近期有发展时；恶劣天气、事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时；单人巡视时，必须遵守《电力安全工作规程》中的有关规定。 承德县建龙矿业公司设 备 定 期 试 验 轮 换 制 度变电站值班人员每日要对主控室内中央信号系统进行测试。测试内容包括预告、事故音响及光字牌蓄电池定期试验。每月第一个周日普测试一次单体蓄电池的电压、比重，每周日测试一次代表电池的电压比重。电站事故照明系统在每月1日投切检查一次。对变压器的冷却装置每月一日进行一次试验。每月一日检查避雷放电情况，6—9月份、每半个月增加一次：电导电流每周一测试一次，雷雨过后要认真检查放电计数器并做好记录。对电器设备的取暖、驱潮电热装置每年10月1日进行一次全面检查。取暖的电器设备要在11月15日投入、3月15日退出，在投入前要对取暖设备及线路进行全面检查对变电站内不经常运行的通风设备，值班员每半年应进行一次投入运行试验。变电站内的低压漏电保安器，每季度末进行一次试验。 承德县建龙矿业公司运 行 维 护 工 作 制 度值班人员除正常工作外，应按本地区情况，制定站内定期维护项目周期表，如:控制盘清扫；带电测温；交直流熔丝的定期检查；设备标志的更新、修改、保安用具的整修；电缆沟孔洞的封堵。除按定期维护项目外，各站应结合本地区气象、环境、设备情况、运行规律制定本站的月