企业交通安全运输管理的新方法与新思路.PDF

管 理 创 新 2o13年第30期I科技创新与应用 企业交通安全运输管理的新方法与新思路 代光荣 (重庆 ，400030) 摘 要：进入二十一世纪以来，伴随着国民经济的迅速发展，人民生活水平的不断提高，我国各类企业取得了进一步的发展，这就 需要一定的交通运输力量与之相匹配。然而 目前，我国企业在交通安全运输管理方面存在一系列问题，给企业的进一步发展埋 下了安全隐患。因此，如何解决企业交通安全运输管理方面的问题，提出安全运输管理的新方法与新思路是现阶段相关工作者 高度关注并亟待解决的重要课题。本文将从企业交通安全运输管理的实际出发，分析企业在交通安全运输管理上存在的问题， 进而阐述企业交通安全运输管理的新思路与新方法，希望能给企业在交通运输管理上带来一定的启示。 关键词：交通安全 ；运输管理 ；新思路 ；新方法 近年来，随着企业规模的不断发展，员工数量以及产品生产量 输人人有责。另一方面，坚持安全例会制度，强化安全运输管理，安 的不断增加，对交通运输能力提出了更高的要求。所 以，新形势下高 全例会制度是强化安全管理的有效途径，促进安全运输有条不紊的 度重视企业交通安全运输的重要性，做好运输安全管理工作至关重 进行。 要。在新形势下探讨企业交通安全运输管理的新方法与新思路，解 2．2不断提高驾驶人员的综合素质 决企业交通安全运输管理存在的问题和隐患已迫在眉睫。 现阶段，我国各企业驾驶人员总体素质偏低是引发安全事故的 l企业在交通安全运输中存在的问题 重要原因之一，因此企业需要高度重视驾驶人员素质的培养。加强 新形势下，交通运输在企业的发展中扮演着重要角色，是满足 安全教育、不断提高其综合素质，使他们树立全面的安全意识、掌握 企业生产、促进企业正常运转的重要工具和力量。但是交通运输存 相关安全知识 、自觉遵守安全规章制度和操作规程。在安全运输管 在着不安全因素，意外伤亡、财产损失等事故时有发生，给企业带来 理中具体做到以下三个方面：首先，在聘用驾驶员时，需要对其进行 一 定的负面影响。据相关调查表明，驾驶员酒后驾车、超速以及超载 严格考核，要求掌握基本的驾驶技能和相关理论知识、具备一定的 是引发交通事故的主要因素，其中表现在以下几个方面： 文化水平以及思想道德、身体状况 良好等。其次，加强对驾驶员的定 (1)缺乏全面的安全意识和法律意识 期检查，严厉打击违章违规的驾驶员，并坚决予以处罚或清退 ，使企 就 目前企业交通运输人员的素质来看 ，多数运输人员缺乏专业 业内部驾驶员队伍始终保持 良好的状态，从而在一定程度上进一步 的职业培训 ，缺乏全面的安全意识和法律意识。在实际的交通运输 实现企业经济效益与社会效益的统一。最后 ，企业需要配合当地的 中，他们对于一些超载、超速规定几乎视而不见，从而造成管理不 交通管理部门做好年审、年检工作，及时对驾驶员证件、资格、技能、 当、有章不循、违章不究的现象时有发生。安全意识差，法律意识薄 健康等情况进行查验 ，同时建好基础档案，为对驾驶员进行规范的 弱导致企业交通运输人员行为上难以受到控制，无法科学合理的完 综合性管理打好基础。从而形成规范性、标准性、程序性的企业交通 成交通运输任务 ，一方面影响了企业的长期发展，另一方面对 自身 安全运输管理格局。 的生命安全以及他人的生命安全构成直接的威胁。 2_3完善安全防范措施 (2)缺乏健全 的管理体制 交通运输本身就存在不安全因素，具有一定的风险性，所以完 伴随着市场经济的飞速发展，传统的计划经济体制下的交通运 善安全防范措施是规避风险降低事故发生率的有效途径。我党始终 输管理体制已经不能适应 目前企业安全生产规律的需要，必须不断 强调以人为本的执政理念，国家制定的 道《路交通安全法》也突出了 更新管理体制。然而，多数企业内部深受传统的管理理念的影响，一 “以人为本”的立法精神，强调人的生命至高无上的执法理念。企业 直沿用过去的规章制度，不能顺应市场经济的发展与时俱进、开拓 在交通安全运输管理上，需要严格遵守 道《路交通