安全的管理部2010年工作总结.docVIP

2010年工作总结和2011年工作计划 2010年公司安全工作在公司党委和总经理部的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“确保工程建设和设备调试安全”这一工作中心，认真贯彻了集团公司的各项文件精神，通过全体员工的共同努力，实现了全年安全生产的目标，现就2010年的安全工作汇报如下： 一、主要工作开展情况： 1、强化安全责任落实。认真学习贯彻执行集团公司文件精神，结合烟台公司实际情况，修订和完善了各级岗位人员安全责任，做到各司其职、各负其责，健全完善安全生产责任体系。公司跟各职能部门签订安全生产责任状，并要求各部门要层层签订安全生产责任状，将安全压力层层传递，将安全责任落实到生产一线。坚持安全生产例会制度，定期总结分析安全生产状况，督查事故防范措施落实，紧紧把握安全生产的运行质态。工作中，公司领导集中精力、尽职尽责，重视并加强安全工作的研究部署和检查指导，全年公司领导共主持召开安全生产例会25次，参加安全监督检查14次，随着安全规章制度的进一步完善和安全管理的力度进一步加大，公司安全生产形势将持续稳定。 着力规范员工行为。积极推动企业安全文化培育，持续强化安全教育，对所有新入厂的员工都进行了“三级”安全教育，并建立“企业职工安全教育培训档案”，对转岗人员也进行了相应的安全教育和培训，2010年培训新员工330人，转岗员工12人。 认真组织了年度安全知识普考，所有试卷存入职工安全教育档案；结合工作实际，组织开展特种作业人员的培训取证工作，全年共培训特种作业人员46人，深化安全生产反违章活动，并将之贯穿全年，近期组织了《关于对江津公司砂岩矿坍塌伤人事故的通报》的专题学习，对照典型违章表现，剖析违章原因，提高员工的反违章能力；开展了典型违章集中整治，重点针对违章表现及原因，深入挖掘自身管理漏洞，强化控制措施的有效性，促进了员工行为的进一步规范。 落实安全风险预控措施。根据集团公司要求，针对工程建设进度，及时在各工程队伍进场前，对其安全资质进行了认真的审核，并签订了“施工现场安全管理协议”，2010年审核4个施工单位资质。同时定期召开各施工单位的安全专题会，对施工中的安全问题提出整改要求，通报集团公司对工程建设中的安全要求，至今已向各施工单位转发市、区和集团公司文件6份，下发安全会议纪要6份。安全管理部每天安排专业人员对施工现场进行安全督导检查，随时提出安全注意事项，纠正不安全行为。检查员工进入现场防护用品的穿戴情况。要求施工单位明确执行安全规范，同时及时跟踪监督，全年累计使用安全整改表23次，保证了现场作业的可控能控。2010查出各类安全隐患97处，都及时的向有关单位提出了整改意见。同时，在巡检中对各施工单位职工违章、违纪现象及时地进行了纠正、查处。对出现重大违章现象的单位进行通报批评，截止到现在共处罚违章现象18起，罚款12200元整。 构建安全监督常态机制。全面开展“安全生产年”活动，采取多种形式开展宣传发动和监督检查，并紧密结合公司前期工程建设和后期的设备调试工作，开展专项安全联查，取得了良好的成效。累计全年进行安全联查11次，下达整改通知书21份，查出隐患43项。全部限期进行了整改。认真组织特殊时期、季节性安全大检查，安全管理部会同监理和有关部门进行了春节“五一”、“十一”前安全大联查，查出隐患16项。全部限期进行了整改。随着季节的变化，安全管理部有针对性的开展了防汛、防冻和用电安全的安全联查，发现隐患3项，已落实整改。同时在工程基本完成后，对安全设施进行了专项检查，发现隐患和缺陷143项，分别向工程部、设备部下达整改通知限期整改。 完善相关安全手续。根据国家要求，我部与“河北建筑材料研究院”联系，进行了生产线《安全设施设计》已经取得设计报告，并通过当地主管部门的审核；与福山区消防大队联系，对新员工宿舍和煤磨二氧化碳灭火系统进行了消防的审核备案。 与烟台市环保局联系办理了辐射安全许可证，与“威海惠达安全技术服务公司”签订了工程建设安全验收评价、与“山东世通职业安全环境监测评价有限公司”签订了建设项目职业危害控制效果评价两份合同。 加强职业卫生、消防保卫管理。消防保卫工作一直是各项工作中的重中之重，为了保证万无一失，我部开展了以下工作：一是进行全面细致的进行消防保卫检查。对在检查中发现的隐患立即整改，决不估息迁就。累计整改保卫消防隐患23项；二是加强消防安全培训工作。对全体员工进行消防知识培训和应急预案演练，教育员工掌握灭火器的使用方法，如何报火警及火场逃生常识等。使员工真正从思想上树立起消防安全意识，认识到消防安全重要性；三是根据工程消防设计，组织购买配备消防器材累计干粉灭火器72瓶、二氧化碳灭火器50瓶。同时安全管理人员在施工现场进行监护，保证了施工现场的防火安全；四是根据公司治安情