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我们都知道职业规划,无论对大学生还是职场中人,都尤为重要,但是到底该如何写职业生涯规划书呢?本文从职业生涯规划的理论知识入手,附职业生涯规划书范文格式,希望对朋友们有所帮助。生涯设计公益网()大学生职业生涯规划专题组推荐。
职业规划也称职业生涯设计,它是指一个人对一生的各阶段所从事的工作 、职务或职业发展道路进行设计和规划。职业规划是在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划,以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性,为个人走向职业成功提供最有效率的路径。它并不是一个单纯的概念,它和我们所处的家庭和社会存在密切的关系。
一个人的进取心与责任心强不强,有没有自信心,对自我表现认识和自我表现调节的程度如何,遇事情绪稳不稳定,对社会事物的敏感性和社会的接纳能力,社会的影响力等方面的因素对他的职业生涯规划都有影响。
1、确定志向。
志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
2、自我评估。
自我评估的目的,是认识自己、了解自己。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。
职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。环境因素评估主要包括:
(1)组织环境 (2)政治环境 (3)社会环境 (4)经济环境
4、职业的选择。
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点:
(1)性格与职业的匹配;
(2)兴趣与职业的匹配;
(3)特长与职业的匹配;
(4)内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。
在职业确定后,向哪一路线发展,此时要做出选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:
(1)我想往哪一路线发展?
(2)我能往哪一路线发展?
(3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6、设定职业生涯目标。
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
7、制定行动计划与措施。
这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。
8、评估与回馈。
俗话说:计划赶不上变化。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
大学生职业生涯规划(初涉职场版)
大学生职业生涯规划一般包含在校期间和初涉职场前三至五年,甚至十年或者终生。本文主要阐述大学生初涉职场应该认真对待和规划的13个关键点,或许对刚毕业,正在找工作、参加招聘会、实习的大学生朋友有所帮助。生涯设计公益网()职业规划专题组推荐。
人生在世最要紧的不是我们所处的位置,而是我们行动的方向。每个人生活在这个世界上,都必须清楚人生的终极目标,也就是人生的最终定位。刚踏入职场的朋友们须注意以下13个关键事项。
第一、(找工作) 有关系的一定要托关系,为什么?有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了,因为很有可能你被别人给挤掉,你连机会都没,怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。(关系、学历、能力)当你都有了你比人家要幸运很多,没有关系的要自己奋斗。
第二、(锻炼) 你找工作先不要看眼前的利益,那叫鼠目寸光,要找有上升空间和有发展潜力的企业(小企业也是有很大的潜力的,哪个大企业不是从小企业做大的),这就看你的眼光了,工资别看太重(能解决生存就够了),现在的
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