2015年“心肺复苏”培训方案新.doc

。。。医院 2015年度“心肺复苏”培训与考核方案 为做好我院2015年“心肺复苏”培训与考核工作，不断提高医务人员“心肺复苏”技能操作水平，强化医院急诊急救能力建设，保障医疗质量与安全，更好地为患者提供服务，特制订本方案。 一、培训目标 通过培训，强化全院医务人员2010年新版心肺复苏指南理论知识，人人熟练掌握心肺复苏技能操作技术。在全院营造“人人学急救，个个会急救”的良好氛围，为保障患者生命安全打下坚实基础。 二、培训对象：全院医务人员，包括见习生和规培生。 三、培训师资：急诊科主任、麻醉科主任、内科主任、重症医学科副主任。 四、实施步骤 （一）准备工作 医务科牵头，组织相关人员制定培训课件、考核试题、操作流程及评分标准等，准备培训和考核所需物资。 （二）培训方法：分为理论培训和实践技能培训。 1、理论培训：采取全院集中培训的形式，分两次培训，并实行签到制，确保全院医务人员人人参与。 2、实践技能培训： （1）培训分组：以科室为单位，分七组进行。第一组：急诊科（包括咨询台）、门诊部、收费室；第二组：检验科、放射科、功能科、消毒供应室；第三组：针灸科、治未病科；第四组：内科、重症医学科；第五组：骨伤科、麻醉科、手术室；第六组：外一科、妇科、外二科；第七组：行政后勤、药剂科。 （2）培训内容：单人心肺复苏技能操作流程。 （3）培训安排：根据医院实际情况制定培训时间安排（见附件1），各科室科主任、护士长共同协调，提前做好人员安排，按要求组织医护人员参加培训。培训当日未能参加培训的值班人员参与下一组培训，最后一组培训当日的值班人员调到第一组提前培训。 （三）、考核办法 1、理论考核：理论培训结束后，即时发放试卷进行理论考核。考试时间为30分钟，医务科、护理部共同负责收卷、阅卷及成绩统计。 2、技能考核：技能培训全部结束后，按照培训分组情况，分五组进行考核，每人至少完成2个周期的心肺复苏技能操作。由医务科、护理部及考核教师依据“合江县中医医院2015年度单人心肺复苏操作流程及评分标准”公平、客观地逐项评分。 3、理论考核、实践技能考核各为100分，80分为合格，不合格者继续参加培训，直到考核合格为止。 五、工作要求 培训结束后，医务科、护理部应及时总结经验，查找不足，针对培训的薄弱科室及薄弱人员，加强平时训练，真正达到100%培训合格率，提高医务人员医疗技术水平，确保医疗质量和医疗安全。 附件1：2015年度单人心肺复苏培训、考核时间安排表。 附件2、2015年度单人心肺复苏操作流程及评分标准。 附件1： 2015年度“单人心肺复苏”培训、考核时间安排表 理论培训及考核 时间 地点 主讲人 人员安排 4月22日14:30 七楼会议室 全院医务人员 4月23日14:30 七楼会议室 4月22日未参加培训人员 实践技能培训 4月24日14:30 七楼会议室 主讲人： 第一组：急诊科（包括咨询台）、门诊部、收费室（约38人） 4月27日14:30 七楼会议室 主讲人： 第二组：检验科、放射科、功能科、消毒供应室（约31人） 4月28日14:30 七楼会议室 主讲人： 第三组：针灸科、治未病科（约33人） 4月29日14:30 七楼会议室 主讲人： 第四组：内科、重症医学科（约32） 4月30日14:30 七楼会议室 主讲人： 第五组：骨伤科、麻醉科、手术室（约30人） 5月4日15:00 七楼会议室 主讲人： 第六组：外一科、妇科、外二科（约34人） 5月5日15:00 七楼会议室 主讲人： 第七组：行政后勤、药剂科（约50人） 实践技能考核 5月6日15:00 七楼会议室 主考人： 第一组：急诊科（包括咨询台）、门诊部、收费室（约38人） 5月7日15:00 七楼会议室 主考人： 第二组：检验科、放射科、功能科、消毒供应室（约31人） 5月8日15:00 七楼会议室 主考人： 第三组：针灸科、治未病科（约33人） 5月11日15:00 七楼会议室 主考人： 第四组：内科、重症医学科（约32） 5月12日15:00 七楼会议室 主考人： 第五组：骨伤科、麻醉科、手术室（约30人） 5月13日15:00 七楼会议室 主考人： 第六组：外一科、妇科、外二科（约34人） 5月14日15:00 七楼会议室 主考人： 第七组：行政后勤、药剂科（约50人） 注意：当日值班人员参与下一组培训和考核，最后一组人员可根据各自时间安排提前参加其他组的培训和考核。 附件2： 1