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2017-4-8
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班组管理和班组建设讲座加强班组建设 夯实管理基础 提高班组管理水平(培训资料)安徽舜禹水务股份有限公司 股票代码837004高级顾问 偶炯民
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班组建设的概念(一)
班组建设的定义——班组建设是指企业采取一定的组织方式和活动形式,通过班组自身的努力,全面提高其思想政治、文化技术和业务素质,增强企业活力的一项基础性建设工作。
班组建设是班组的一项综合性工作,内容主要包括三个方面:
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班组建设的概念(二)
思想建设——培养职业道德,树立良好班风,搞好精神文明建设,培育四有职工队伍;
组织建设——调整班组建制,完善班组体制,理顺班组运行机制;
业务建设——建立健全规章制度,加强基础建设,加强班组管理,开展以生产经营为中心的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位技术练兵和搞好技术业务培训等。
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班组管理工作
(一)、班组的概念
(二)、班组的管理
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班组管理工作(一) 班组的概念(一)
班组的定义——班组就是企业根据劳动分工、协作和管理的需要,按照工艺原则或不同产品(劳务或经营活动),把有关人员按一定的管理制度组织在一起而划分的基本作业单位。它由同工种职工或性质相近配套协作的不同工种职工组成,是企业最基层的生产经营和管理单位。
班组是企业的细胞,企业的各项规章制度、工艺流程、操作规程、技术标准最终要靠班组来实施,大量生产经营原始记录数据的信息要由班组来提供,各项专业管理要求和生产经营项目最终要由班组来实现。
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班组管理工作(二) 班组的概念(二) 班组的组建原则:
生产工艺化原则;
对象专业化原则;
混合原则。
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班组结构的特点——小
班组生产管理的特点——细(包括任务分解、考核、管理)
班组工作的特点——全(包括生产任务、目标责任、思想政治工作、精神文明建设、政治、文化和技术的宣传学习、成本核算、安全生产、劳动保护、环境卫生、企业内部优化组合、承包、奖金分配等)
班组长工作的特点——实(属于“兵头将尾”,既不脱离生产、又要解决班组内许多具体与实际的问题)
班组管理工作(三) 班组的概念(三)
班组的特点
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班组管理工作(四) 班组管理概论
班组管理的特征
实行的管理方式是
班组管理的基本内容
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班组管理工作(五) 班组管理概论(一)
班组管理的特征:
系统管理是基本要求
基础管理是基本内容
民主管理是基本形式
——最大的特点就是职工群众直接参加管理
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班组管理工作(六) 班组管理概论(二)
班组管理的方式
行政管理与民主管理相结合
专业管理与群众管理相结合
集中管理与自主管理相结合
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班组管理工作(七) 班组管理概论(三)
班组管理的基本内容(一):
生产管理;
质量管理—重点;
技术管理;
设备工具管理;
安全环保管理—重点;
经济核算;
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班组管理工作(八) 班组管理概论(四)
班组管理的基本内容(二):
管理基础工作—重点;(包括标准、计量、定额、信息、责任制、规章制度、基础教育等七项基础管理工作)
管理现代化;
经济责任制;
劳动管理;
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班组管理工作(九) 班组管理概论(五)
班组管理的基本内容(三):
劳动竞赛;
思想政治工作;
民主管理;
文化技术教育;
精神文明建设;
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班组管理工作的内容(一)
1、班组管理基础工作
2、班组质量管理
3、班组生产管理
4、班组劳动管理
5、班组工具设备管理
6、班组技术管理
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班组管理工作的内容(二)
7、 班组经济核算
8、 班组经济责任制
9、 班组劳动保护与安全建设
10、班组民主管理与宣传教育工作
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