第二章护理伦理的历史发展讲义.ppt

我国的医学伦理委员会的发展历程 1987年伦理委员会这个名词在中国首次提出，进一步较生动的认识和讨论则始于1988年，是当时国内部分学者，如：李本富教授等去美国和日本交流访问的结果。 1988年7月，协和医科大学张琚在“全国首届安乐死伦理、法律及社会学术讨论会上，提交了《医院伦理学委员会及其在我国建立的设想》的论文。 1991年《医院伦理学委员会组织规则》在成都第六次全国医学伦理学学术会议上发布实行。 1998年11月，我国卫生部宣告成立了“卫生部涉及人体的生物医学研究伦理审查委员会”(简称为“卫生部医学研究伦理委员会”) * 2000年3月6日卫生部又成立“卫生部医学伦理专家委员会 我国从20世纪90年代开始，相继出台《药物临床试验质量管理规范》、《人类辅助生殖技术和人类精子库技术规范、基本标准和伦理原则》、《人胚胎干细胞研究伦理指导原则》、《涉及人的生物医学研究伦理审查办法(试行)》、《人体器官移植条例》等，对我国医学伦理委员会设置、审查程序、机构设立以及监督与管理等方面提出明确要求。 * 我国医学伦理委员会的组成 成员资格：对道德问题有兴趣，有丰富的实际工作经验，在社会和群众中享有正直、公正的声誉，并有一定的分析、判断、研究以及处理伦理问题的能力。 多样性：指成员组成应多学科、多部门和多元化，要涵盖有关的知识专长，年龄和性别分布合理，有一定比例的法律、伦理学、社会学、心理学等非生物医学专业人员，必要时社区代表、病人代表和特殊利益群体等外行人及独立顾问参与。 任命：委员、主任委员选择程序(提名和选举，一致同意、多数逋过或直接任命)任命方式(负责任命机构名称及有关描述)任命相关事宜(任期、连任政策、委员更换制度等)。 委员更换制度：应实行按期按比例轮换以保持伦理委员会工作的连续性和专业水平，并不断吸收新思想和新方法。中国目前一般委员任期2—3年，更换比例大约2／3。依机构的具体需要而定。 * 某医院医学伦理会 第二章 组织机构 第四条 医院伦理委员会由一定数量(7-11人)的医、护、药、医技人员、医院管理工作者、法律工作者、医学心理工作者及社会工作者(必要时可聘请宗教工作者)组成，设正、副主任委员各一人，委员若干人。 第五条 医院伦理委员会委员实行任期制，任期四年，可以连任。委员可根据需要有所变更。如有变动，应及时补充，以保证足够数量的委员开展工作。 第六条 医院伦理委员会主任委员由院长任命，副主任委员由委员会推举产生。主任委员不在时，由副主任委员代行主任委员职权。 第七条 医院伦理委员会成员应接受有关生命伦理学和卫生法的教育和培训，委员会应制定培训计划，以不断提升委员的素质和能力。 第八条 医院伦理委员会设秘书1名，负责受理伦理审查项目、安排会议日程、会议记录、决议通告、档案管理及其它日常工作。 * 四、医学伦理委员会的职能 * 谢谢大家！ 谢谢 模板来自于 * 余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓： 终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理专业标准，勿为有损之事，勿取服或故用有害之药，慎守病人及家属之秘密，竭诚协助医师之诊治，勿谋病者之福利，庄严宣誓！ 誓词 随着近代医学的发展，医学日益社会化、国际化，开始建立了国际性医学（护理）组织，一系列国际医（护）道德规范和法律文献相继产生。 1949年《日内瓦宣言》医务界人士的共同守则，次年通过《医学伦理学国际法》 《赫尔辛基宣言》进一步修订了人体实验的基本原则 《悉尼宣言》关于死亡道德责任和器官移植道德原则 《东京宣言》规定对待罪犯、囚犯的医师行为准则 （三）国外现代护理伦理 为规范护士行为，还制定了《国际护士条例》和《护士伦理学国际法》 医德研究的系统化、规范化、理论化和国际化等方面取得了一些成效，面临任务还非常艰巨，需要我们医务工作者不断进取，丰富和发展医德理论。 * 二、国外护理伦理的优良传统和基本特征 (一) 国外护理伦理的优良传统 (二) 国外护理伦理的基本特征 * (一) 国外护理伦理的优良传统 1.救死扶伤，治病救人 2.敬重生命，奉行人道 3.平等待人，一视同仁 4.体贴病人，不图名利 5.尊重病人，慎言守秘 6.尊师重道，同行互助 (二) 国外护理伦理的基本特征 * 三、当代护理伦理学的现状和展望 （一） 当代护理伦理学的现状 （二） 当代护理伦理学的展望 * （一） 当代护理伦理学的现状 1. 护理伦理学要求规范化 2. 护理伦理观念正在发生变化 3.护理伦理教育受到普遍重视 * （二） 当代护理伦理学的展望 1. 护理教育层次提高给护理伦理教育提出了新要求； 2. 生命伦理学的兴起将有助于护理伦理难题的解决 3.生命伦理学兴起有助于护理伦理难题的解决； 4.医学高技