网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

基层人民银行“两管理两综合”工作的探索与实践.PDFVIP

基层人民银行“两管理两综合”工作的探索与实践.PDF

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基层人民银行“两管理两综合”工作的探索与实践

《华北金融》 2011年第10期 基层人民银行 “两管理、两综合’’工作的探索与实践 樊月英 (中国A..~ It45-晋 中市中心支行 山西 晋 中市 030600) 摘 要:对金融业进行管理是一个动态发展的过程,其主要 目标是维护金融稳定。本文针对现有法 律框架下人 民银行分支机构履职过程 中存在的缺陷和不足.着眼于加强金融监管必须依法履职、规范履 职、有效履职 .重点从金融监管的含义、特征、指标体 系以及支撑金融监管的有效途径入手 ,初步归纳和 总结了推进金融监管付诸实践的基本架构.提出了改善金融监管的政策取向和相关建议。 关键词:金融管理;风险防范;监测评估 中图分类号:F832.31 文献标识码 :B 文章编号:1007—4392(2011)10—0073—04 一 、 开展 “两管理、两综合”工作的背景及 目的 美国次贷危机导致 的全球金融危机给整个经济带来 巨大的负面冲击 .同时引发各 国金融监管当局对现 有监管体制的重新审视和深刻反思 加强系统性风险管理和宏观审慎政策的研究和运用已经成为各 国金融 监管当局的普遍共识—— “构建逆周期的金融宏观审慎管理制度框架”是提高货币政策有效性、防范系统性 金融风险、维护金融稳定的关键 。 面对后金融危机时代风险因素不断增加、风险成因日益复杂、风险传染性不断扩大、风险危害性不断增强 的严峻形势 。基层人 民银行对法定履职与履职实践 中存在的矛盾、缺陷和问题进行了全方位、多角度的研究和 梳理,从加强金融管理、提高金融服务质量、防范金融风险的高度 ,充分利用现行法律和法规赋予的职责和手 段 .创造性地开展开业管理、营业管理、综合执法检查和综合评价 “四位一体”的金融业管理新方式、新途径 。 二、对金融监管中存在问题的再分析 (一)思想认识不到位,监管意识仍显薄弱 人民银行与银监局分设后 。对金融机构的监管环境发生了明显 的变化 ,尤其是基层人民银行 的审批权 、 检查权 、处罚权相对弱化 ,对金融监管主要表现为 :“一种现象、一个替代和两种理念”。一种现象 ,就是对金 融机构监管 的认识和推进上 。往往积极性不高 ,在监管机构开展执法检查时 ,上下态度较为积极 、较为重视 , 一 旦活动结束 。仍是或冷或热、时松时紧。一个替代 。就是以运动式的监督检查代替连续性的监督管理。两种 理念 ,即 “重服务、轻管理;重业务、轻风险”。在这种错误理念的指导下,必然将风险防范让位于业务发展,依 法履职、依法行政得不到执行.监管失效也就在所难免 (二)组织体 系不健全 ,主体缺失与协调不足 人民银行职能调整后,更多时间和精力专注于宏观调控和金融服务 .忽视了金融机构管理组织架构的构 建 。主要表现在 :第一 ,对新设银行业金融机构的管理主要由银监局主导 ,人民银行处于被动接受地位 ,无法 及时获悉银行业金融机构的各项信息 。只有在金融机构 申请服务时才能了解情况 ,对新设 的证券业 、保险业 金融机构更是如此 。第二 ,依法行政职能分散于分支行 内部各相关部 门.而各相关部门仅从本部 门职责角度 承担监管职能,造成组织管理体系缺乏整体性,组织合力不强,专业检查分散 ,监管过度与监管不足并存。第 三 ,与金融机构缺乏有效的沟通 ,人 民银行的政策、制度不能准确地传递给金融机构 ,也就不能全面全过程地 掌握金融业动态 ,更谈不上后续跟踪关注,金融监管工作难以得到有效 的开展。 (三)管理制度不完善,整体性、长期性考虑不足 健全规范的制度体系是金融业监管的基础,决定着履行职责的法定性和有效性。对金融业管理存在缺 失,很大程度上是由于制度不完善造成的。具体来说:一是在实践中一些执法人员不能掌握法律法规的相关 性和适用性,往往依赖于上级行出台的文件 ,很少主动研究出台合规性规章。二是大多数基层行没有制定金 73 基 层 人 民银 行 “两 管理 、两 综 合 ”T作 的探 索 与

文档评论(0)

haihang2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档