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企业用人理念-------***学校2015年就业指导 CONTENTS 目 录 职业规划 01 认识企业 02 03 企业用人理念 04 认识职位 为什么要做职业规划?? LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUR ADIPISICING ELIT SED DO EIUSMOD TEMPOR INCIDIDUNT ADIPISICING ELIT SED DO 职业规划 LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUR ADIPISICING ELIT SED DO EIUSMOD TEMPOR INCIDIDUNT ADIPISICING ELIT SED DO LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUR ADIPISICING ELIT SED DO EIUSMOD TEMPOR INCIDIDUNT ADIPISICING ELIT SED DO 我的目标是??? 认识自己 LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUR ADIPISICING ELIT SED DO EIUSMOD TEMPOR INCIDIDUNT ADIPISICING ELIT SED DO 企业本质的循环 分享利润 ·员工 ·再投资 ·缴税 获得利润 满足客 户的需求 提供有价值 的商品、服务 企业的本质循环 组织架构图 高阶主管 中阶主管 基层主管 一般员工 经营者 认识企业 认识职位 企业使用应届毕业生的标准 一、勤快,不怕苦 有活力,肯干,肯学; 把吃苦当磨练。 企业使用应届毕业生的标准 二、心态平和 正确认识公司和工作:没有完美的 不自傲,不自卑; 角色转换快,充分融入团队; 企业使用应届毕业生的标准 三、适应环境,改造环境 1.有想法:适应环境,但不被环境同化; 2.专业结合实际,展示专业水准。 企业使用应届毕业生的标准 四、不轻言放弃 勇敢面对挫折,面对压力。 挫折和压力是检验一个人身价的重要试金石。 **公司电子 1.公司招聘储备干部; 2. 6月份公司招聘暑假工100名。 **公司电子—孙军锋 * 模板来自于 / * * * * * * 模板来自于 / * * * * *
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