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二八定律
与
四象限法则
二八定律:
也叫巴莱多定律,是19世纪末20世纪初,意
大利经济学家巴莱多发现的。
他认为,在任何事物中,最重要的、起决定性作用的只占其中一小部分,约20%;其余80%的尽管是多数,却是次要的、非决定性。
二八定律可以解决的问题:
时间管理问题;
重点客户问题;
财富分配问题;
资源分配问题;
核心产品问题;
关键人才问题;
核心利润问题;
个人幸福问题等等。
对于目标,每个人都有很多目标,但
有20%的关键目标,决定了你80%的结果。你可能
要财富、要男女朋友、要有一个好的事业,要有一个
很好的未来。
对一般人来讲,您20%的目标,就是:努力学习,专业一行。在一个领域内做到出类拔萃,然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了!
一个小的诱因、投入和努力,通常可
以产生大的结果、产出或酬劳。
定律就字面意义看,即指你完成的工作中,80%的成果来自你20%的付出。
因此,对所有实际的目标,我们80%的努力---也就是付出的大部份努力,只与成果有一点点的关系。
这种情况看似有违常理,却非常普遍。
在原因和结果、投入和产出,以及努
力和报酬之间,存在着一种不平衡关系。
定律为这种不平衡关系提供了一个非常好的衡量标准:
80%的产出,来自于20%的投入;
80%的结果,归结于20%的起因;
80%的成绩,归功于20%的努力。
如果我们能够知道产生80%收获的,究
竟是哪20%的关键付出,我们就能时刻提醒自己把
主要的时间和精力放在关键的少数上,而不是用在获利较少的多数上。
这就是杰出和平庸的巨大鸿沟!
力量只有集中起来
才能做成事
在多数情况下,鱼和熊掌不能兼得。“同
时想抓两只兔子的人,往往最后一只也抓不到”。
一个专注的常人比一个精力分散的天才更有成就。
做好一件事,比做好几件事更容易,也更容易成功。
两个世界级的短跑选手,一个集中在100米,另一个则同时跑100、200、400、800米,结果前者成了世界冠军,后者每项都成为第二。
二八定律提醒我们:
集中精力做好最重要的事情,避免把时
间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。
一个人的时间和精力都非常有限,要想真正“做好每一件事情”根本不可能,要学会合理分配我们的时间和精力。
与其面面俱到,不如重点突破---把80%的资源花在最能出效益的20%方面,这20%方面又能带动其余80%的发展。
二八定律要求管理者:
在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而
是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项
目、关键岗位。
要事第一!
重要产品第一!
关键人物第一!
核心环节第一!
时间管理的“四象限法则”:
就是把工作按照重要和紧急两个不同的程度进
行划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。
重要性
紧迫程度
第二象限
重要但不紧急
第一象限
重要而且紧急
第四象限
不重要且不紧急
第三象限
不重要但紧急
重要性
紧迫
程度
二:重要但不紧急
1、准备工作、编制计划、改进产能。
2、防患未然。
3、员工培训。
4、学外语,做锻炼,甚至交际。
一:重要而且紧急
1、紧急状况、迫切问题、限期完成。
2、一会儿要参加重要会议。
3、同重要客户的约定。
4、领导交办。
四:不重要且不紧急
1、处理一般性文件。
2、某些好玩有趣的活动。
3、一些可做可不做的杂事。
4、一些不必要的应酬。
三:不重要但紧急
1、某些信件、文件、电话的处理。
2、某些会议的出席。
3、帮助客户解决一个难题。
4、不速之客的接待。
第一象限包含的是一些紧急而
重要的事情,这一类的事情具有时间的紧
迫性和影响的重大性,无法回避也不能拖延,
必须首先处理、优先解决。
没什么好说的,立即去做!
我们工作中的主要压力来自于第一象限,其实第一象限80%的事务来自于第二象限(重要但不紧急)没有被处理好的事情,也就是说这个压力和危机是自己给自己的。
所以,关键是尽可能解决多的来自第二象限的事情,
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