公共管理学2015年复习范围[无答案]2015-05-31-17-05-14.docxVIP

公共管理学2015年复习范围考试形式及时限：期末考试采取闭卷笔试，闭卷考试时限为90分钟。本课程采用平时形成性考核和期末终结性考试相结合的方式。考核总分为100分，平时形成性考核占总分的40%；期末终结性考试占总分的60%。题型及分值分布：1、单项选择题（每小题1分，10题，共10分）2、多项选择题（每小题2分，10题，共20分）3、是非判断题（每小题2分，5题， 共10分）4、论述题（每题20分，1题，共20分）5、案例分析（每题20分，2题，共40分）案例分析中论述分析题答题要求：①根据所给的案例材料，运用课本所学理论进行分析论证。②要说明自己的观点和认识，理论运用要恰当，逻辑阐述要清楚、观点陈述要明确。③字数要符合答题要求，一般不少于300字。考试复习范围一、单项选择题1、在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是什么？ （ ）A、竞争性 B、排他性 C、自然垄断性 D、顾客导向性2、哪种理论提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色？ （ ）A、新公共管理理论 B、新公共服务理论 C、公共治理理论 D、传统的行政管理理论3、根据政事分开的基本原则进行事业单位改革，哪一项不属于事业单位改革的范畴？A、行政类事业单位 B、公益类事业单位 C、经营服务类事业单位 D、国有企业4、下列哪位是人力资源管理的行为主义时代的代表人物？ （ ）A、泰勒 B、法约尔 C、梅奥 D、霍桑5、科层制组织中，作业是根据工作类型和目的进行划分，具有很清楚的职责范围，科学地划分每一工作单元，这属于科层制的什么特点？ （ ）A、专门化 B、等级制 C、规则化 D、非人格化6、公共组织的本质特征是什么？ （ ）A、权威性 B、独占性 C、政治性 D、公共性 7、强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是 （ ）A、特质理论 B、行为理论 C、权变理论 D、变革型理论8、政策制定的首要环节是什么？ （ ）A、发现目标 B、确立问题 C、拟定政策方案 D、评估和抉择9、公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了什么需求？A、公众精神需求 B、公众物质需求C、公众享受需求 D、公众物质和精神需求10、领导机关中平行地设置若干部门，如国务院设各部、委、办；省政府设各厅、局等，这种领导体制属于哪一项？ （ ）A、层级制 B、职能制 C、分权制 D、首长制11、公共管理学的基本对象是哪项？ （ ）A、公共管理 B、行政管理客体 C、管理主体 D、公共管理活动12、提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是下列哪项理论？ （ ）A、传统的行政管理理论 B、新公共管理理论C、公共治理理论 D、新公共服务理论13、马克思·韦伯从组织体制角度为传统公共行政理论创立理论框架，提出了什么理论？A、官僚制理论 B、政治行政二分理论 C、新公共理论 D、公共管理理论14、设计薪酬制度和进行薪酬管理必须首要考虑的是哪项因素？ （ ）A、竞争性 B、激励性 C、 公平性 D、 经济性15、下列哪项不属于中国公共部门人力资源管理的内容？ （ ）A、职务分析 B、人员招聘 C、培训与开发 D、政策制定16、哪一种组织结构常常被军队采用，被称为“军队型组织”？ （ ）A、直线制 B、职能制 C、直线职能制 D、矩阵制 17、在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了什么关系？ （ ）A、雇佣关系 B、委托代理关系 C、合作关系 D、利用关系18、非营利组织的哪种特性是非营利组织区别于营利组织的最重要的特征？