安全的管理知识习题.docxVIP

安全管理知识习题一、单选题:1、诸如物体打击、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒息等,这些事故的分类是按照什么原因来区分的（）。A.人的因素B.物理因素C.事故的后果D.导致事故发生的原因答案：D解析：按导致事故发生的原因进行的事故分类有２０类，这个分类和事故隐患的分类有近似之处，但是分类数是不同的，本题中所指的是对事故的分类，不是对事故隐患的分类，所以答题时要首先分清是哪一类的分类情况。2、所谓的“生产安全事故”是指生产经营活动中发生的（）的事件。A．造成人身伤亡、社会影响或者环境破坏B．造成人身伤亡、财产损失或者直接经济损失C．造成人身伤亡或者间接经济损失D．造成人身伤亡或者直接经济损失答案：D3、危险度由（）_决定A.事故发生的时间长度和空间范围B.发生事故的可能性和可控制程度C.事故发生的广度和严重性D. 发生事故的可能性和严重性答案：D4、可造成人员伤亡、职业伤害、财产损失的意外事件称为(　　)A．不安全B．事故C．危险源D．事故隐患答案：B解析：事故就是一种意外事件，它所造成的后果包括死死亡、伤害、职业病、财产损失等。5、(　　)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A．职业安全B．劳动保护C．劳动安全D．安全生产答案：D6、下列对“本质安全”理解不正确的是() 。A．包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B．是安全生产管理预防为主的根本体现C．可以是事后采取完善措施而补偿的D．设备或设施含有内在的防止发生事故的功能答案：C解　　析：本质的就是从根本上就存在的，绝对不能是事后的。7、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的（根源）。A．本质B．重点C．根源D．关键答案：C解析：完整的定义是：从安全生产角度解释，危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其它损失的根源或状态。8、“安全发展”重点包含三层含义，下列选项中不属于这三层含义的是（）。A．以人的安全需要为第一位B．经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障C．“以人为本”必须要以人的生命为本D．构建社会主义必须解决安全生产问题答案：A解析：P24 “以人为本，安全发展”重点包含三层含义：一是“以人为本”必须要以人的生命为本；二是经济社会发展必须以安全生产为基础、前提和保障；三是构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题。9、根据“动态相关性原则”下面说法正确的是（）。A．如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故B．只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态C．推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力D．激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性答案：A解析：P8 动态相关性原则告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们又相互制约。显然，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。10、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（内在潜力），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。A．内在潜力B．创造热情C．个人兴趣D．合作精神答案：A解析：P8 管理中和激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性和创造性。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。11、根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指（）。A．由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等B．不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等C．由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等D．由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等答案：D解析：P14吉布森的能量意外释放理论认为人受伤害的原因只能是某种能量的转移，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是指由于影响了局部或全身性的能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。12、利用（能级）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A．动力B．激励C．能级D．“3E”答案：C解析：P8 现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理能级。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。13、（多选）下列关于运用系统原理的原则说法正确的是（）。A.动态相关性原则。B.整分合原则C.反馈原则D.封闭原则E