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XX镇党建带团建工作经验材料 　　近年来，XX镇党委将党建带团建工作纳入了党建工作的总体规划，按照党建、团建工作的重点和特点，建立完善“党建带团建”工作机制，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，有利地带动了团组织建设，进一步巩固了执政党的青年群众基础，形成了“党建带团建、团建促党建”的良好工作格局。 　　一、坚持不懈抓领导，完善党建带团建工作机制 　　一是组织领导到位。镇党委把党建带团建发展纳入年度《基层组织建设目标》，专门指定一名党委成员负责团建工作，同时注重团建工作人员的选配，配备两名团干部，并加强对他们培训，提高其工作水平，保证了全镇团建工作的扎实、深入开展。 　　二是责任落实到位。将团建工作纳入党建工作考核范围。按照全年目标管理考核任务，将党建带团建任务下达到各村，各村明确责任人，各团支部明确职责，年终依据下达目标任务分别对村党支部、团支部工作考核，团建工作不合格的党支部做到不评优、不推优。建立班子成员包片、包村干部所包村责任制，把团建工作作为一项重要工作，定期考核，激发了抓党建带团建积极性。 　　三是督促检查到位。镇组织员办、镇团委等部门，定期组织力量对全镇的党建带团建工作进行检查，检查情况每季度量化打分排名、通报，推动了党建带团建迈上规范化轨道。 　　二、强化措施活源头，建设一支高素质的团员队伍 　　一是抓能力提升。推行团委书记讲团课制度，提高团干部的理论和业务水平。举办各类培训班、座谈会、观摩会等活动，为团干部搭建交流平台。目前，全镇70%的团员都掌握了1—2门实用技术，8名团员成为了致富带头人。其中34名宗教村团干部参加了市委组织的中专学历再教育。 　　二是抓推优育苗。把“推优育苗”工程作为“两推两培”发展党员的重要抓手，为党组织输送新鲜血液。认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”的规定。在农村，重点推荐有文化、能带领群众致富的优秀青年团员；在社区，重点推荐政治上要求进步、社会形象好的优秀青年。2011年以来，共推优育苗发展党员10人。 　　三是抓班子建设。积极推行大学生村官兼任村团支部书记工作，为团组织源源不断地输送新鲜血液，目前共有17名大学生村官和新农村建设者在所任职的村或居委会担任团支部书记。在去年村“两委”换届中，有5名团支部书记，通过选举进入村“两委”班子。 　　三、围绕中心抓活动，培养树立一批先进典型 　　一是参于重点工作。在“村改居”工作中，组织镇团干部、团员深入963家农户，耐心讲解农转非政策，消除思想顾虑，发放宣传册和明白卡6000余份；组织全镇24个行政村团组织和团员积极投身到防火和防汛工作中，充分发挥团组织的生力军和突击队作用。 　　二是开展社会实践活动。组织团员青年便民服务队，深入机关、困难户、敬老院进行无偿服务活动，参加活动达2000人次，服务群众达4500人次，受到群众的一致好评。村级青年团员发挥模范带头作用，积极投入到“四清四化”整治活动中，参与清理垃圾12400吨，清扫路面5000多平米，有力地促进了活动的开展。 　　三是开展“创先争优”活动。积极开展“五?四”红旗团支部、致富能手人、青年养殖大户、青年种粮能手等争创活动，形成比学赶帮超的浓厚氛围。现有“五?四”红旗团支部6个，致富能手5个，青年养殖大户7个，青年种粮能手3个。通过用身边的人和事教育激励团员，形成了学先进、创先进、赶先进的良好局面。