有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共29页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
X公司年终考核办法
无锡市xx有限公司xx（中国）有限公司年终考核实施办法考核年度：2011年度制作部门：人力资源部制作时间：2011.12.1制作人：xx 页次：共28页审核：确认：年终绩效考核实施办法考核目的…………………………………………………………………………………………………………………..2考核原则…………………………………………………………………………………………………………………..2考核组织和责任……………………………………………………………………………………………………….2考核人员范围…………………………………………………………………………………………………………..2考核方法………………………………………………………………………………………………………………….2考核关系………………………………………………………………………………………………………….3考核程序………………………………………………………………………………………………………….4评分方法………………………………………………………………………………………………………….5计算方法………………………………………………………………………………………………………….5考核结果的运用………………………………………………………………………………………………………….5年终奖的发放…………………………………………………………………………………………………….6评选先进工作者和先进集体……………………………………………………………………………..6期权股的分配…………………………………………………………………………………………………….7晋升和淘汰…………………………………………………………………………………………………………7加薪…………………………………………………………………………………………………………………….7附件：考核表……………………………………………………………………………………………………………..81、高层高管级人员年终考核表……………………………………………………............................92、高层高管级人员年终互评打分表…………………………………………………………………….10 3、高层高管级人员直接下属年终评分表……………………………………………………………..11 4、经理级人员年终考核表……………………………………………………..................................125、部门经理级人员年终互评打分表……………………………………………………………………..136、经理级以下人员年终考核表 ……………………………………………………………………………147、部门内部人员年终互评表-总经办…………………………………………………………………….15 8、部门内部人员年终互评表-财务部…………………………………………………………………….16 9、部门内部人员年终互评表-经营公司…………………………………………………………………17 10、部门内部人员年终互评表-仓储物流部…………………………………………………………….18 11、部门内部人员年终互评表-生产部…………………………………………………………………….19 12、部门内部人员年终互评表-质量部……………………………………………….......................2013、部门内部人员年终互评表-商务国贸部部………………………………………………...........2114、部门内部人员年终互评表-销售一公司……………………………………..................... ….2215、部门内部人员年终互评表-销售二公司…………………………………............................2316、部门内部人员年终互评表-销售三公司……………………………………….......................2417、部门内部人员年终互评表-销售四公司……………………………………….......................2518、部门内部人员年终互评表-人力资源部…………………………………………………………….2619、部门互评表………………………………………………………………………………………………………..2720、工厂仓库班组互评表…………………………………………………………………………………………28年终绩效考核实施办法考核目的：年终奖是员工在为公司服
文档评论（0）