[范文]-查摆问题要“见事见人”.docVIP

查摆问题要“见事见人” 第二批教育实践活动将陆续进入查摆问题、开展批评的关键环节。但从调研的情况看，少数单位在查摆问题时，查摆了很多次，罗列了许多条，却多是泛泛而谈、笼而统之。上面讲的人慷慨激昂、言辞激烈；下面听的人感同身受、义愤填膺。至于什么问题，出在谁身上，却不得而知，也无人过问。这样“置身事外”的查摆，看似面面俱到、到边到沿，实则避重就轻、走偏走样。 刘云山同志指出：“查摆问题要深入实在，具体到事，具体到人。”只有把事情查明白了，把问题摆清楚了，才能够按病开方，对症下药。如果奉行“好人主义”，怕穿小鞋不敢批评上级，怕伤和气不敢批评同级，怕丢选票不敢批评下级，怕失面子不敢自我批评，点问题大而化之，提意见笼而统之，习惯于大体上说说，含糊地谈谈，不痛不痒、不明不白、不清不楚，既不“见事”，更不“见人”。抓不住“四风”的“七寸”，整改落实便无法“对号入座”，到最后只能装装样子、走走过场，陷入“以形式主义反对形式主义”的窠臼。 各级党员领导干部要站在“批评是爱，纵容是害”的高度，树立“小洞不补，大洞吃苦”的意识，把自己和别人都摆进去，把问题和不足都摆出来，谁在哪方面存在什么问题，在哪件事上有什么不对，都通过“当面鼓，对面锣”的方式告知本人。打开天窗说亮话，“哪壶不开提哪壶”，才能切中要害，“直捣黄龙”，把问题谈开谈深，把思想谈通谈透，起到“红红脸，出出汗，排排毒”的效果。忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。只有每个人都摆进来，开诚布公地揭短亮丑，推心置腹地建言献策，出于公心，态度中肯，具体深入，见事见人，查摆问题才能落到实处，整改落实才能产生实效，老百姓才能看到活动带来的实实在在的变化。 2