【精】临时工协议49354.docVIP

临时工聘用协议 　　根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本，共同遵守本所列条款。 　　一、期限 　　甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。期限为。 　　、甲方的权利与义务 　　(一)负责乙方的日常管理支付乙方工资，　　、乙方的权利与义务 　　(一)接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；　　(二)享受规定的工资待遇； 　　(三)在签订本时自愿遵守甲方的有关规定； 　　(四)　　、聘用协议的变更、解除、终止 　　() 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议： 　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 　　2.连续旷工时间超过天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 　　.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 　　.其它违反国家、甲方规定的。 　　() 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议： 　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的； 　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 本协议自行终止： 　　　　六、违反协议的责任和争议解决 　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 　　七、其 他 　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲 方(盖章) 乙 方(签名) 　　年 月 日 年 月 日