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2017-03-25 发布于上海
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六章其它测验介绍

第六章????其它测验介绍第一节职业兴趣测验与能力倾向测验一、能力倾向测验简介 1.定义一般是指测量从事某种职业或活动的潜在能力，或预测未来作为水平的评估工具。 2.产生原因智力测验的局限个体能力倾向的差异因素分析技术的发展来自实际的需要二、职业兴趣测验 1.职业兴趣测验的发展 2.霍兰德职业兴趣测验现实型(R)、研究型(I)、艺术型(A) 社会型(S)、企业型(E)、常规型(C) 第二节心理测评的应用一、心理测评在心理咨询中的运用 1．在自我认识、人生规划咨询中应用 2．在神经症、人格障碍等咨询中应用二、心理测评在人力资源中的运用 1．在人的心理特点评估中应用 2．人员培训后的心理特点评估 3．工作人员的绩效评估三、心理测评在教育评价中的运用 1．在测量学生的学习与发展状况中应用主要包括：品德测量、学习动机测验、学习适应性测验、智力测验、性向测验、创造力测验、学习能力测验、学习成绩测验、职业兴趣测验、个性测验； 2．测量在教师与管理者评价中应用谢谢大家！主讲潘发达（讲师，心理学硕士）心理测量与评价第一节职业兴趣测验与能力倾向测验第二节心理测评的应用主讲潘发达（讲师，心理学硕士）心理测量与评价